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試用期內(nèi)單位以未按規(guī)定時(shí)間段辦理離職手續(xù)勞動者是否可以隨時(shí)離職

2022-03-03 19:58

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勞動者若是想在試用期內(nèi)“跳槽”,必須提前三日通知用人單位,方可解除勞動合同,不能隨時(shí)卷鋪蓋就走人。如果要留下良好的職業(yè)口碑、樹立良好的職業(yè)形象,應(yīng)估算你手頭的工作,盡量留出足夠的工作交接時(shí)間。不過依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,如果用人單位在試用期內(nèi)不支付勞動報(bào)酬、不給員工繳納社會保險(xiǎn),或者以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

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