勞動爭議必須到公司注冊地投訴嗎
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發(fā)生勞動爭議不是必須到企業(yè)注冊地勞動部門投訴。法律規(guī)定，為了公正及時解決勞動爭議，保護(hù)勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，勞動者與企業(yè)發(fā)生勞動爭議便于勞動者解決糾紛，明確規(guī)定勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動部門管轄。 勞動爭議調(diào)解仲裁法 第二十一條勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
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當(dāng)事人不是必須要到公司的注冊地才能起訴公司。法律規(guī)定，訴訟案件一般由被告所在地法院管轄，被告為公司的，一般是到公司注冊地法院提起訴訟。如果公司實(shí)際經(jīng)營地與注冊地不一致的，且公司有實(shí)際經(jīng)營地證明的，則當(dāng)事人可以到公司經(jīng)營地所在的人民法院起訴。經(jīng)營地、注冊地在兩個以上人民法院轄區(qū)的，各法院都有管轄權(quán)。
一般情況下，對于注冊公司，監(jiān)事不必在場簽字。監(jiān)事的產(chǎn)生：監(jiān)事會成員一般由股東會選舉產(chǎn)生，選舉方式同董事會選舉相同。但是，對于監(jiān)事會中的職工，許多國家都規(guī)定由公司職工民主選舉或者由公司工會選舉產(chǎn)生，監(jiān)事任期一般是三年，但是可以連任。根據(jù)我國相關(guān)的規(guī)定，有限責(zé)任公司的監(jiān)事會不能低于三人。
第一種情況：如果是注冊分公司，需要總公司的營業(yè)執(zhí)照和當(dāng)?shù)氐淖赓U合同，到工商局去注冊。 第二種情況：如果是注冊獨(dú)立公司，還需要驗(yàn)資環(huán)節(jié)。
不是。仲裁可以去公司的注冊的所在地或者履行勞動合同所在地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁。根據(jù)法律規(guī)定，勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
