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關(guān)于工傷申請注意事項

2022-09-06 17:41

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2022-09-06回復(fù)

工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;可以要求所在單位申請工傷認定,注意時間是自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi);如果單位超過時限,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織可自事故傷害發(fā)生之日其1年內(nèi)申請。

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工傷認定申請表上的申請事項主要是寫明員工本人信息,所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫明事故發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、在受傷之后如何處理,需要真實填寫。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

1、受傷害職工與用人單位之間必須存在勞動關(guān)系(簽訂勞動合同或存在事實上的勞動關(guān)系)。 2、申請工傷認定要注意時效問題: (1)職工發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病,用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 (2)用人單位未在規(guī)定的時間內(nèi)提出工傷認定申請的,受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認定申請。

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