職工發(fā)生意外事故與工傷由哪一方承擔(dān)責(zé)任？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由具有法定用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任之后，可以向包工頭追償。 最高人民法院 《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 法釋〔2014〕9號(hào) 第三條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)認(rèn)定下列單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任單位的，人民法院應(yīng)予支持 （四）用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具備用工主體資格的組織或者自然人，該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位； 前款第（四）、（五）項(xiàng)明確的承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位承擔(dān)賠償責(zé)任或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇后，有權(quán)向相關(guān)組織、單位和個(gè)人追償。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
勞務(wù)派遣員工發(fā)生工傷責(zé)任勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。工傷認(rèn)定程序如下：向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，這是獲得賠償?shù)那疤?，所在單位?yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)；勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)定工傷并治療終結(jié)、傷情基本穩(wěn)定后，由單位或受傷職工個(gè)人向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，計(jì)算賠償數(shù)額的依據(jù)。
-
職工發(fā)生工傷由職工依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任職工發(fā)生工傷由職工受到傷害時(shí)工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)
2020.05.11 390 -
職工發(fā)生工傷事故哪些費(fèi)用由職工本人承擔(dān)發(fā)生工傷事故，費(fèi)用由職工本人承擔(dān)的情形： 一、超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外所發(fā)生的費(fèi)用； 二、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療、急(搶)救治脫離危險(xiǎn)后未及時(shí)轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用；未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行工傷康復(fù)
2020.12.12 161 -
職工發(fā)生工傷事故,哪些費(fèi)用由職工本人承擔(dān)發(fā)生工傷事故,費(fèi)用由職工本人承擔(dān)的情形： 一、超出工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)以外所發(fā)生的費(fèi)用; 二、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院治療、急(搶)救治脫離危險(xiǎn)后未及時(shí)轉(zhuǎn)回統(tǒng)籌地區(qū)協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)的費(fèi)用;未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行工傷康復(fù)
2020.07.06 155
-
工地發(fā)生事故，由哪一方來(lái)承擔(dān)責(zé)任？
有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，
2022-04-12 15,340 -
工地發(fā)生事故，由哪一方來(lái)承擔(dān)責(zé)任，工地受傷的賠償責(zé)任誰(shuí)來(lái)承擔(dān)？
有具備用工主體資格的發(fā)包方或者轉(zhuǎn)包方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。包工頭是自然人，不具備用工主體資格，具備用工主體資格的承包單位把工程發(fā)包或者轉(zhuǎn)包給包工頭，包工頭招用的工人，在從事承包工程中遭受工傷事故傷害的，由
2022-02-13 15,340 -
工傷事故發(fā)生后，由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任
由具有用工主體的單位承擔(dān)工傷責(zé)任。一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交
2022-02-01 15,340 -
工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷事故，由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任，工廠轉(zhuǎn)包發(fā)生工傷責(zé)任誰(shuí)承擔(dān)
由具備用工主體資格的承包人或者轉(zhuǎn)包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。根據(jù)人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于執(zhí)行工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第七條關(guān)于轉(zhuǎn)包后的工程工傷責(zé)任的規(guī)定，最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題
2022-04-16 15,340
-
01:26
租房發(fā)生事故由哪個(gè)承擔(dān)租房發(fā)生事故由誰(shuí)承擔(dān) 租房發(fā)生事故由誰(shuí)承擔(dān)，取決于承租人是否按照房屋租賃合同的約定和房屋性質(zhì)正當(dāng)使用房屋。如果承租人系按照房屋租賃合同約定以及房屋性質(zhì)正當(dāng)使用房屋，房屋中發(fā)生事故造成房屋受到損失或需要維修的，應(yīng)由出租人承擔(dān)損失和維修義務(wù)。如
1,507 2022.04.15 -
00:58
婚外生子男方應(yīng)承擔(dān)責(zé)任嗎婚外生子男方是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任，需要根據(jù)不同的情況而定： 1、一般情況下需要承擔(dān)民事責(zé)任，只要確定孩子是屬于男方的，男方就有撫養(yǎng)孩子的義務(wù)； 2、特別情況下，如果男方在婚姻存續(xù)期間與他人以夫妻的名義同居，其行為可能構(gòu)成犯罪，涉嫌重婚罪，觸犯了《
717 2022.08.30 -
00:44
交通事故一半責(zé)任算工傷嗎若是因工外出，因工作原因發(fā)生交通事故的，屬于工傷。若是上下班途中發(fā)生交通事故的，在非本人承擔(dān)主要責(zé)任的情形下，屬于工傷。如果是因工外出或上下班途中發(fā)生交通事故，承擔(dān)一半責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。發(fā)生工傷事故的，用人單位應(yīng)自發(fā)生事故傷害之日起三
2,383 2022.05.11
