沒有買社保被辭退有補償嗎
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本來單位沒有繳納社會保險費，勞動者可以以此事由為由依據(jù)勞動合同法第三十八條的規(guī)定，提出解除勞動合同，進而請求支付4個月工資標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)濟補償金。現(xiàn)在因為不是勞動者提出辭職，是公司解除勞動關(guān)系，那么就不能再以上述事由請求經(jīng)濟補償金。只能以用人單位違法解除勞動關(guān)系為由，請求用人單位支付違法解除勞動合同的賠償金，這個賠償金是雙倍經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)，也就是8個月的工資。但得到的前提，是認(rèn)定用人單位違法解除勞動關(guān)系。如果用人單位合法解除，就沒有。
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可以 沒交社保被辭退的員工可以獲得補償，因為社保是法定的，國家規(guī)定繳納的。根據(jù)我國法律規(guī)定，為員工繳納社保是用人單位的義務(wù)，如果用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償。
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沒有買社保被辭退怎么辦用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經(jīng)濟補償金外，其它情況根據(jù)解除的原因不同，賠償?shù)姆绞绞遣灰粯拥摹?1、如果雙方協(xié)商一致解除合同，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一
2020.08.12 485 -
被辭退會補償社保嗎被辭退會補償社保。勞動者被辭退，即解除勞動關(guān)系。社會保險繳納至合同解除當(dāng)月。從合同解除的次月起，勞動者自行繳納，按規(guī)定給予經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限和每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年
2022.04.16 2,605 -
沒有合同被辭退有補償嗎沒有簽合同被辭退有補償，而且沒有簽訂合同的有雙倍補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
2020.12.06 542
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不買社保被辭退有補償嗎
辭退賠償與買不買社保無法，與勞動者在本單位工作的年限有關(guān)，如果公司無故辭退你，是可以得到賠償?shù)?，具體規(guī)定是每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞
2022-02-23 15,340 -
沒有買社保被辭退怎么賠償
單位違法解雇你的話，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十七條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條，經(jīng)濟補償按勞動者
2022-02-01 15,340 -
沒有買社保的員工被辭退怎么補償
公司無權(quán)辭退你。如果單位單方面解除合同，則勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償，一般工作每滿一年，需支付1個月工資作為經(jīng)濟補償。不滿一年，但在半年以上的，需支付1月工資作為經(jīng)濟補償，不滿半年的，需支付半月工資作
2022-03-19 15,340 -
不交社保被辭退有補償嗎
不交社保這個情況是可以要公司補繳以及給您相關(guān)的經(jīng)濟補償金的，如果現(xiàn)在又違法辭退您的話，是需要支付您相關(guān)賠償?shù)?，請問您在公司工作多久了，有和公司簽訂相關(guān)的勞動合同嗎？您可以先與對方協(xié)商溝通，如果協(xié)商不成
2022-02-03 15,340
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01:16
試用期被辭退有補償嗎根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，如果用人單位基于勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，與勞動者解除勞動關(guān)系屬于合法解除，無需向勞動者支付有關(guān)賠償；如果用人單位屬于違法解除，則需要向勞動者按照經(jīng)濟賠償金的標(biāo)準(zhǔn)支付。 根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，
59,742 2022.04.17 -
00:58
沒有買社?？梢砸举r償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔(dān)支付經(jīng)濟補償金的責(zé)任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,506 2022.04.15 -
01:22
被單位辭退補償標(biāo)準(zhǔn)首先，在大多數(shù)情況下，公司單方面解除勞動合同，也就是辭退員工時，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟補償金或者賠償金。但具體要補償或者賠償多少錢，要看具體的情況和員工的工作年限。當(dāng)然，也有少數(shù)情況公司解聘員工是不需要支付賠償?shù)?，比如：因為員工的個人過失給公司
6,751 2022.04.17
