上班期間老板不配合我工傷認定
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我可以幫助到您，如有需要可電聯。 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬在事故傷害發(fā)生之日起1年內，可以直接向單位所在地統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 2、單位發(fā)的上崗證、工資條，打卡記錄、工服、證人證言、錄音等等之類的東西，都可以證明你是公司員工。 3、工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住住宿費、一次性傷殘補助金，如解除勞動關系的，還有一次性就業(yè)補助金和一次性醫(yī)療補助金 二、其次要申請勞動能力鑒定，根據鑒定結果來確定賠償數額。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 北京市君泰律師事務所“全國優(yōu)秀律師事務所”
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如果工傷申請老板不配合，工傷認定后還需進行勞動能力等級鑒定，建議及時申請鑒定。老板拒不承擔相關費用，可以對用人單位提起勞動仲裁及相關訴訟，確認與用人單位存在勞動關系后進行工傷認定。
用人單位未按規(guī)定提出認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區(qū)行政部門提出申請。職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。
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工傷認定期間不上班有工資嗎工傷認定期間不上班在醫(yī)療期話有工資，且原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。認定工傷并且已經評定傷殘等級的，停發(fā)工資，按照級別有一次性賠償或者每月津貼。但是停工留薪期一般不超過
2022.04.13 1,698 -
老板不配合做工傷認定申請怎么辦?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用
2020.04.28 345 -
工傷認定期間能上班嗎？工傷鑒定期間能去單位工作：單位無權辭退勞動者，勞動者享有繼續(xù)工作的權利，單位需要發(fā)放報酬。公司沒有權利在勞動者受到工傷期間單方面與其解除勞動關系，同樣的員工如果痊愈后沒有向用人單位請假而無故不去上班，用人單位有權扣除其間的工資。但必須保證勞
2020.07.17 363
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上班期間老板不配合做傷殘鑒定怎么辦
可以主張。我可以幫助到您，如有需要可電聯， 一、首先要申請工傷鑒定 工傷認定的申請時間為 1、發(fā)生事故傷害，單位應當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 單位未
2022-03-19 15,340 -
工傷期間老板不配合我工傷鑒定怎么辦
盡快申請工傷認定和勞動能力鑒定，然后根據鑒定結果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為訴訟時效只有1年，超過了時效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活
2022-03-19 15,340 -
工廠上班期間受傷了老板不想負責任我要求我認定工傷
申請工傷認定，參考工傷保險條例享受工傷待遇 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事
2022-04-02 15,340 -
工地上受傷后, 老板不配合我認定工傷, 我該怎么辦
1、你爸爸幫施工隊建房，不知施工隊是否在工商管理部門注冊？如果施工隊只是個人召集起來的，沒有依法注冊登記，那么是不能成為用人單位主體的，是不能申請工傷認定的。如果施工隊是經過依法注冊成立的，你可以申請
2022-02-05 15,340
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00:52
疫情期間不上班不發(fā)工資合法嗎疫情期間不上班不發(fā)工資不合法。疫情停工非員工員工，不能挺停發(fā)員工的工資。疫情不上班應該有工資。非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規(guī)定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞
15,678 2022.05.11 -
01:02
工傷后老板不管怎么辦只要有事實上的勞動關系，無書面合同一樣可以要求雇主負責工傷及補償?？梢韵日易C明存在勞動關系的證據，先找勞動仲裁部門，如不行就去法院起訴，經濟困難可申請法律援助。用人單位應當自從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內向用人單
2,229 2022.04.17 -
01:15
給老板打工受傷醫(yī)療,老板不交錢怎么辦?給老板打工受傷醫(yī)療，老板不交錢的處理辦法如下：可以收集證據向法院提出訴訟，要求雇主承擔賠償責任，并向法院申請先予支付醫(yī)療費。如果存在勞動關系，可申請工傷賠償，如果不是勞動關系，可自己向法院起訴。一般來說給私人老板打工，都不屬于勞動關系。根據
2,210 2022.05.11
