下班途中因工作原因被車撞傷應(yīng)怎樣賠償?
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如本人不負(fù)主要責(zé)任,應(yīng)認(rèn)定為工傷,享有醫(yī)療費(fèi)之外的工傷保險待遇。 職工下班途中,在合理的時間和路線,被機(jī)動車撞傷,經(jīng)交通警察認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)認(rèn)定為工傷。本人負(fù)主要責(zé)任和全部責(zé)任的,不能認(rèn)定為工傷。 職工下班途中被機(jī)動車撞傷被認(rèn)定為工傷的,機(jī)動車屬于本單位之外的,是第三人造成的工傷。根據(jù)《社會保險法》第四十二條、最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》(法釋〔2014〕9號)第八條規(guī)定,在獲得機(jī)動車方人身損害賠償之后,可以享有醫(yī)療費(fèi)用之外的工傷保險待遇。
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有四個認(rèn)定因素: 1、在合理時間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中; 2、在合理時間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中; 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中; 4、在合理時間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。
在員工受傷之后,公司主動為員工申請工傷認(rèn)定,如果公司沒有及時認(rèn)定勞動者是工傷,公司要依法賠償。員工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的屬于工傷,企業(yè)要承擔(dān)工傷賠償,如果不是工傷,不承擔(dān)責(zé)任。
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因下班途中被車撞傷屬于工傷嗎?
上下班被車撞傷本人不負(fù)主要責(zé)任的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 職工上下班途中,在合理時間、合理路線,被機(jī)動車撞傷,經(jīng)公安機(jī)關(guān)交通管理部門認(rèn)定或者人民法院裁定,本人不負(fù)主要責(zé)任的,符合《工傷保險條例》第十四條(六
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因工作原因下班途中被車撞傷,如何認(rèn)定責(zé)任,工作人員能否獲得工傷保險補(bǔ)償?
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任,則屬于工傷。具體賠償如下: 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; 5、生活不能自理的,
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故,或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會,申請鑒定傷殘等級,包括勞動能力
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上下班途中出車禍算工傷嗎上下班途中出車禍造成的傷害,一般情況下都能夠被認(rèn)定為工傷,但是存在另外的規(guī)定。這里所說的另外規(guī)定主要是指:如果勞動者被認(rèn)定為需要對交通事故負(fù)上主要的責(zé)任,這時候勞動者所遭受的傷害,就不能夠被認(rèn)定為工傷保險條例所規(guī)定的工傷。具體來說,這主要依
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