五險的繳費基數(shù)是怎么計算的？
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五險的繳費基數(shù)分配： 按照國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2014年6月(繳存年度)應繳額的基數(shù)。 社會保險繳費基數(shù)是計算用人單位及其職工繳納保險費和職工社會保險待遇的重要依據(jù)?；鶖?shù)多少決定應繳納的社會保險費數(shù)額，影響職工社會保險待遇。 職工個人以上年月平均工資為繳費基數(shù);用人單位以職工個人繳費基數(shù)之和為繳費基數(shù)。職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。
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五險一金的每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。 養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人賬戶)。 醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%+3元; 失業(yè)保險繳費比例：單位0.8%，個人1%; 工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%; 生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%。
五險一金的計算公式如下： 養(yǎng)老保險：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。 醫(yī)療保險：單位10%，個人2%+3元 失業(yè)保險：單位1%，個人0.2%； 工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納； 生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納； 公積金：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全國統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。 五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
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五險繳費基數(shù)是什么五險一金是國家強制性的，以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同，五險一金一個月大概是1500元左右，包括個人和單位繳納的。 五險包括:養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%；醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%；失業(yè)保險:個人交納
2020.08.22 920 -
繳納五險一金基數(shù)是怎么算的五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù)；超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作
2020.05.23 555 -
五險一金的繳費基數(shù)五險一金的繳納基數(shù)各個地區(qū)的標準都是不同的，一般需要結合當?shù)氐墓べY水平以及經(jīng)濟發(fā)展狀況來確定。
2020.07.23 206
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五險一金的繳費基數(shù)怎么算
費用的計算方法是：養(yǎng)老保險＝工資×6％（個人繳費比例）＋工資×25、5％（單位繳費比例）；醫(yī)療保險金＝工資×1％（個人繳費比例）＋工資×5、5％（單位繳費比例）；失業(yè)保險金＝工資×1％（個人繳費比例）
2021-12-17 15,340 -
五險的繳費基數(shù)是怎么分配的
五險的繳費基數(shù)分配：按照國務院《住房公積金管理條例》的規(guī)定，應按照職工上一年度的月均工資收入作為基數(shù)，計算下一繳存年度的每月應繳額，即2012年1月至12月的月平均工資收入，作為計算2013年7月至2
2022-03-21 15,340 -
五險繳費基數(shù)
1、養(yǎng)老保險 (1)個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的40%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。 (2)單位繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納
2022-03-14 15,340 -
養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是怎么計算的？
養(yǎng)老金繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資 養(yǎng)老金月繳費基數(shù)=上一年度職工的年平均工資12 【養(yǎng)老金基數(shù)上限】：職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)300%以上的部份不計入繳費基數(shù)。
2022-05-26 15,340
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五險一金繳費基數(shù)怎么算五險一金繳費基數(shù)的計算如下： 1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%，全部劃入統(tǒng)籌基金；個人8%，全部劃入個人帳戶； 2、醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元； 3、失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%。五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)
7,828 2022.05.11 -
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8,123 2022.06.22 -
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醫(yī)保繳費基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費基數(shù)的計算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,522 2022.04.17
