勞務(wù)派遣合同的簽訂期限是多久？
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。 法定條件為： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時，勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的； （三）連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形，續(xù)訂勞動合同的。 用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 如果不符合法定條件，那么勞動者與勞務(wù)派遣單位協(xié)商一致也可以簽訂無固定期限勞動合同。 勞動合同與用工單位無關(guān)。
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勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。也就是說，勞務(wù)派遣單位不能與勞動者約定訂立無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同，而應(yīng)當(dāng)訂立2年以上的固定期限勞動合同。
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勞務(wù)派遣合同的簽訂期限是多久?一般為2年固定期限勞動合同。務(wù)派遣單位在被派遣勞動者無工作期間，即在勞動合同期限之內(nèi)，派遣期限屆滿，沒有新的派遣崗位時，也必須向勞動者按月支付報酬，其標(biāo)準(zhǔn)為勞務(wù)派遣單位所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
2020.10.19 203 -
勞務(wù)派遣合同的簽訂期限是多久呢？勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。
2020.06.17 145 -
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簽訂勞務(wù)派遣合同的簽訂期限是多久
【法律依據(jù)】《勞動合同法》第五十八條規(guī)定，勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。 勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應(yīng)當(dāng)載明被派
2022-07-13 15,340 -
勞務(wù)派遣合同簽訂期限是多久
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，這是《勞動合同法》的強制性規(guī)定，不得違反。否則勞動者可以向勞動行政部門投訴或提起勞動爭議仲裁?！秳趧雍贤ā返谖迨藯l勞務(wù)派遣單位是本法所
2022-03-21 15,340 -
勞務(wù)派遣合同的簽訂期限是多久
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，除非勞動者自己提出簽訂固定期限勞動合同。 法定條件為： （一）勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的； （二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重
2022-04-16 15,340 -
勞務(wù)派遣合同簽訂期限為多久。
1、勞務(wù)派遣公司與勞動者勞動合同的最高期限法律沒有規(guī)定，只有最低不少于2年的規(guī)定。二、勞動者被派遣到用人單位。勞務(wù)派遣公司是用人單位。因此，無論工人在工作單位（用人單位）工作多久，都不會轉(zhuǎn)為正式的用工
2021-11-11 15,340
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勞務(wù)派遣合同一般簽多長時間勞務(wù)派遣合同一般是兩年的固定期限勞動合同。勞務(wù)派遣單位應(yīng)該要與被派遣勞動者訂立兩年以上的定期勞動合同。勞務(wù)派遣單位不能同意勞動者訂立沒有固定期限的勞動合同，和以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，而應(yīng)該要訂立兩年以上的固定期限勞動合同。為了維護(hù)被
2,288 2022.05.13 -
01:09
勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務(wù)派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關(guān)系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應(yīng)該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,147 2022.04.15 -
01:19
哪些是勞務(wù)派遣勞務(wù)派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務(wù)派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關(guān)系之后，勞務(wù)派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務(wù)派遣公司按照相關(guān)合同約定的服務(wù)費用進(jìn)行支付的一種用工形式。勞務(wù)派遣的用工
1,655 2022.04.15
