社保和勞務(wù)工的區(qū)別在哪
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辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。合同工：工人直接與用人單位簽訂勞動合同，直接與用人單位發(fā)生勞動關(guān)系；所有的福利待遇均在你單位享受,所有的用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)都由你單位來承擔(dān) 勞務(wù)工：工人與勞務(wù)公司簽訂勞動合同，與用人單位簽訂上崗協(xié)議，與用人單位不產(chǎn)生直接的勞動關(guān)系；福利待遇由你單位與該員工簽訂勞動合同的派遣單位共同承擔(dān)用人單位的義務(wù)。
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勞務(wù)用工，是國家提倡的一種新的用工模式，是與西方的經(jīng)濟模式相接軌的一種嘗試。這種用工模式，不僅可以使用人單位在招聘員工、交納社會保險和工傷事故、勞動爭議處理等方面擺脫繁雜的勞動保障事務(wù)負(fù)擔(dān)，贏得時間，集中精力實現(xiàn)可規(guī)避用人單位在勞動保障管理以及勞動爭議等方面的風(fēng)險和責(zé)任。 勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。
1、工程分包人是取得總包工程中的一部分非主體工程;工程勞務(wù)分包人是取得工程中的勞務(wù)，提供勞動力。 2、工程分包單位以自己的勞動力、設(shè)備、原材料、管理等獨立完成分包工程。勞務(wù)分包人提供的勞務(wù)即勞動力要和承包人的機具設(shè)備、原材料結(jié)合。承包單位提供技術(shù)和管理，共同完成建設(shè)工程。
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養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別在哪?養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別在于養(yǎng)老保險保障的范圍要小于社保，且社保包括養(yǎng)老保險。在這兩個保障中，養(yǎng)老保險是需要繳費滿15年，職工退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。而社保則是除了提供養(yǎng)老保障外，還包括醫(yī)療保障、生育保障、失業(yè)保障和工傷保障。
2020.08.31 586 -
養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別在哪養(yǎng)老保險和社保的區(qū)別在于養(yǎng)老保險保障的范圍要小于社保，且社保包括養(yǎng)老保險。在這兩個保障中，養(yǎng)老保險是需要繳費滿15年，職工退休后才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。而社保則是除了提供養(yǎng)老保障外，還包括醫(yī)療保障、生育保障、失業(yè)保障和工傷保障。
2022.09.29 123 -
外來務(wù)工險和社保的區(qū)別沒什么區(qū)別的，都是職工基本養(yǎng)老保險制度。 基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。 在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保
2020.07.14 273
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社保中合同工和勞務(wù)工的區(qū)別
辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。合同工：工人直接
2022-04-18 15,340 -
社保中的勞務(wù)工和合同工區(qū)別，怎么區(qū)別？
辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。合同工：工人直接
2022-04-18 15,340 -
社保中的勞務(wù)工和合同工的區(qū)別
辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。合同工：工人直接
2022-03-21 15,340 -
合同工的社保和勞務(wù)工的社保有什么區(qū)別
辦理社保中"職工性質(zhì)"為勞務(wù)工和合同工的差別是合同工是與單位簽訂了勞動合同的，單位要交社保，今后遇到問題適用勞動合同法，勞務(wù)工是不須要交社保的，今后遇到問題適用民法，不適用勞動合同法。合同工：工人直接
2022-04-28 15,340
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00:59
個體交的社保和職工社保有啥區(qū)別個體交的社保和職工社保的區(qū)別主要包括以下三個方面： 1、險種不同：個人社保比較偏向于“新農(nóng)合”，而多數(shù)繳納新農(nóng)合的人，其實也只是繳納了一個醫(yī)療保險而已，但是社保中含有其他4個險種，除了醫(yī)療保險之外，還有生育險、養(yǎng)老險、工傷險、失業(yè)險； 2、
6,731 2022.05.11 -
01:09
工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別有哪些工程分包和勞務(wù)分包的區(qū)別主要從4個方面來區(qū)分：1、兩者對應(yīng)的主體不同。勞務(wù)分包指的是勞務(wù)分包人與總包人或?qū)I(yè)承包人之間發(fā)生的行為關(guān)系，而工程分包指的是總包人和專業(yè)承包人之間發(fā)生的行為關(guān)系；2、兩者對象不同。勞務(wù)分包的對象是在工程施工過程中涉
2,957 2022.04.15 -
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農(nóng)村社保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別農(nóng)村社保和城鎮(zhèn)社保的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下三個方面： 1、類別不同。兩者本質(zhì)是一樣的，統(tǒng)稱社會保險，但是不同的類別，這主要是根據(jù)人群來劃分的； 2、內(nèi)容不同。城鎮(zhèn)職工上的五險，分別為：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，城鎮(zhèn)職工基本生育
6,200 2022.05.11
