沒簽勞動(dòng)合同然后被發(fā)現(xiàn)摔傷了怎么辦
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沒簽訂勞動(dòng)合同，摔傷了，傷殘?jiān)u定。傷殘等級(jí)由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，一級(jí)最重，十級(jí)最輕。 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。 生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
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勞動(dòng)者簽2次勞動(dòng)合同后發(fā)生工傷的，由工傷發(fā)生地的單位依法去向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；之后攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料申請(qǐng)獲取工傷保險(xiǎn)待遇。
屬于無(wú)效合同。當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求法院撤銷。但需要提供證據(jù)證明。一般建議事后及時(shí)報(bào)警，保留報(bào)警記錄作為證據(jù)。
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簽訂勞動(dòng)合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦法律規(guī)定，以欺詐的手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的，該合同無(wú)效。 因此，勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己被騙簽了勞動(dòng)合同的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效。 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者
2020.12.21 136 -
簽了合同后發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦合同簽了發(fā)現(xiàn)被騙了可以請(qǐng)求法院撤銷，涉嫌刑事犯罪的，可以報(bào)警處理。法定可撤銷合同有：一方實(shí)施欺詐行為簽訂的合同；一方利用對(duì)方處于危困狀態(tài)、缺乏判斷能力簽訂了合同；一方或第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思簽訂的合同；法定其他情形等。
2021.04.17 142 -
沒簽勞動(dòng)合同突然被辭退怎么辦未簽勞動(dòng)合同，突然被單位辭退的，可以向用人單位請(qǐng)求按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍支付賠償金，同時(shí)支付雙倍工資；用人單位不支付的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院請(qǐng)求訴訟。
2020.11.14 135
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簽了勞動(dòng)合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦
屬于無(wú)效合同。當(dāng)事人有權(quán)請(qǐng)求法院撤銷。但需要提供證據(jù)證明。一般建議事后及時(shí)報(bào)警，保留報(bào)警記錄作為證據(jù)。
2021-12-14 15,340 -
簽了勞動(dòng)合同發(fā)現(xiàn)被騙了怎么辦？
法律規(guī)定，以欺詐的手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立勞動(dòng)合同的，該合同無(wú)效。 因此，勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己被騙簽了勞動(dòng)合同的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效。 勞動(dòng)合同被確認(rèn)無(wú)效，
2022-11-03 15,340 -
沒簽勞動(dòng)合同突然被解雇了怎么辦
1、合同是一種雙方當(dāng)事人關(guān)于民事權(quán)利義務(wù)的書面約定，如果要租賃他人房屋的，雙方當(dāng)事人最好簽訂一個(gè)書面合同，這樣能夠防止糾紛的發(fā)生，也能起到證明的作用。 2、即使房屋租賃沒有合同，但是當(dāng)事人能夠用其他證
2023-06-27 15,340 -
與用人單位簽勞動(dòng)合同被發(fā)現(xiàn)腳摔壞了怎么辦
有合同就好辦，單位會(huì)申報(bào)的。?！竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或
2022-10-17 15,340
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沒簽勞動(dòng)合同,老板不發(fā)工資怎么辦沒簽勞動(dòng)合同，老板不發(fā)工資的，有以下的五種解決方法： 1、勞動(dòng)者可以先和老板通過(guò)協(xié)商的方式解決，協(xié)商還款時(shí)間，還款期限以及還款的方式； 2、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要回工資，該程序是專門為了解決勞資糾紛的，效果很好，不
3,837 2022.05.11 -
01:34
如果簽合同發(fā)現(xiàn)上當(dāng)了怎么辦雖然合同法規(guī)定了合同成立之后就會(huì)生效，但是并不是所有成立的合同，都能夠具有完整的法律效力。嚴(yán)格意義上，簽訂合同時(shí)候發(fā)現(xiàn)上當(dāng)，包括以下情形：1、第一種就是被欺詐的情形，也就是說(shuō)，對(duì)方當(dāng)事人以虛假的身份或者能力表示，導(dǎo)致自己相信他的虛假權(quán)利外觀
1,434 2022.04.17 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請(qǐng)求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請(qǐng)求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請(qǐng)求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,674 2022.04.17
