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老板不發(fā)工資沒有我的營業(yè)執(zhí)照怎么辦

2022-11-16 18:46

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2022-11-16回復

員工討薪需要收集的資料:(一)收集勞動所在單位信息:老板姓名、年齡、身份證地址、電話號碼,公司營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等所有你能拿到、取得的證據(jù),可以是手機照像、復印等方式。 備注:老板是否法人(單位有無營業(yè)執(zhí)照,只要老板雇農(nóng)民工做事),均不影響農(nóng)民工的討薪行為。 (二)收集在單位勞動的信息:勞動合同、單位內(nèi)部勞動紀律、單位人員聯(lián)系表、門卡、工作服、勞動過程中的照片、工資發(fā)放記錄(如果是銀行代發(fā),可以向開戶行請求打印對賬單并要求加蓋銀行印章)、單位內(nèi)部與員工簽訂的工資提成方式、業(yè)績表、工資條、領款(領料)單、2個以上工友書面證明(同時要留下工友身份證復印件、聯(lián)系方式)。以及其他你能收集到能證明你在本單位上班的所有信息,采取照像、復印等方式均可。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

如果老板沒有營業(yè)執(zhí)照,就是非法經(jīng)營。對于拖欠的工資,可以直接向人民法院起訴,要求支付。按雇傭勞務關(guān)系申請起訴。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

1、找老板協(xié)商。為節(jié)省時間跟精力,建議可以先試試直接找老板協(xié)商處理。 2、找勞動部門投訴。投訴時,一般是找勞動監(jiān)察部門,投訴后,由其責令老板及時支付工資。 3、找勞動仲裁機構(gòu)仲裁。員工被找借口拖欠工資,在勞動關(guān)系存續(xù)期間追討工資,將不受仲裁時效的限制,一旦離職的話,就要從勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。 4、找法院提起訴訟。發(fā)現(xiàn)經(jīng)過以上方法都無法拿回工資的,那么員工最后可以去法院提起訴訟處理。

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    沒有營業(yè)執(zhí)照不發(fā)工資屬于違法行為,因此我們可以依法維權(quán)。 首先,用人單位沒有營業(yè)執(zhí)照并不影響事實勞動關(guān)系的存在。規(guī)定,不具備合法經(jīng)營資格的用人單位的違法犯罪行為,依法追究法律責任;勞動者已經(jīng)付出勞動的,該單位或者其出資人應當依照本法有關(guān)規(guī)定

    2020.08.03 245
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    一、有工會的單位,可首先向工會反映情況,通過工會與用工方進行交涉;若單位還沒有成立工會組織,也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來,向用工方提出集體協(xié)商要求,給他們施加壓力。 二、采用行政解決方法:可向勞動監(jiān)察部門進行舉

    2020.06.04 296
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    沒有營業(yè)執(zhí)照不發(fā)工資可以通過以下方式解決: 1、在用人單位拖欠工資的情況下,勞動者要先和用人單位協(xié)商; 2、如果協(xié)商無法解決,則可以通過以下法律途徑來解決并向當?shù)貏趧颖U媳O(jiān)察機構(gòu)投訴舉報。 辦理營業(yè)執(zhí)照的方法: 1、申請公司名稱預先核準;

    2022.07.12 1,066
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    沒簽勞動合同,老板不發(fā)工資的,有以下的五種解決方法: 1、勞動者可以先和老板通過協(xié)商的方式解決,協(xié)商還款時間,還款期限以及還款的方式; 2、當?shù)貏趧泳謨?nèi)設機構(gòu)勞動仲裁委員會,申請勞動仲裁要回工資,該程序是專門為了解決勞資糾紛的,效果很好,不

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