工傷標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)那個(gè)規(guī)定是否嚴(yán)重
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，職工只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴(yán)重沒有任何的關(guān)聯(lián)。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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依據(jù)道路交通安全違法行為的嚴(yán)重程度，一次記分的分值為：12分、6分、3分、2分、1分五種。
工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇條件：用人單位已繳納工傷保險(xiǎn)；屬于《工傷保險(xiǎn)條例》認(rèn)定的工傷或者視為工傷的情形；經(jīng)過工傷認(rèn)定；經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定；其他。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
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根據(jù)我國法律規(guī)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少？根據(jù)我國法律規(guī)定工傷賠付工資標(biāo)準(zhǔn)是本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
2020.02.28 204 -
根據(jù)國家規(guī)定工傷職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)有哪些？1、醫(yī)療費(fèi)； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、交通費(fèi)、食宿費(fèi)； 4、康復(fù)治療費(fèi)； 5、輔助器具費(fèi)； 6、停工留薪期工資； 7、生活護(hù)理費(fèi)； 8、一次性傷殘補(bǔ)助金； 9、傷殘津貼； 10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次工傷醫(yī)療補(bǔ)助金； 11、喪葬補(bǔ)助金
2020.11.17 202 -
工傷賠付根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)確定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。由于全國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況不同，年度
2020.07.16 171
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員工工傷認(rèn)定根據(jù)哪個(gè)標(biāo)準(zhǔn)?
職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； (三)在工作時(shí)間
2023-02-26 15,340 -
根據(jù)勞動(dòng)法工傷工資標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的
有關(guān)勞動(dòng)法工傷工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定如下：。 1、單位承擔(dān)治療費(fèi)用 2、單位負(fù)責(zé)工傷人員的工資，治療期間的工資為本人受傷前的原工資不變，單位按月支付 3、住院治療期間的住院伙食補(bǔ)助按單位出差人員標(biāo)準(zhǔn)的70%(
2022-04-11 15,340 -
根據(jù)我國法律規(guī)定工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)我國法律規(guī)定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-01-09 15,340 -
工傷是根據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)定義的
工傷就是指勞動(dòng)者在工作生產(chǎn)中因工負(fù)傷或者患職業(yè)病。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害
2022-11-11 15,340
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工傷一級(jí)和十級(jí)哪個(gè)嚴(yán)重工傷一級(jí)更加嚴(yán)重。根據(jù)勞動(dòng)功能障礙，傷殘等級(jí)共有十個(gè)等級(jí)，一級(jí)為工傷最嚴(yán)重的情形，十級(jí)為工傷最輕的情形，其中一到四級(jí)傷殘認(rèn)定為完全喪失勞動(dòng)能力，五、六級(jí)傷殘認(rèn)定為大部分喪失勞動(dòng)能力，七到十級(jí)傷殘認(rèn)定為部分喪失勞動(dòng)能力。 具體來說，一到四級(jí)傷
3,580 2022.05.11 -
01:18
重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，重傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有：1、人體肢體殘缺，如腳指或手指的缺失、脛骨畸形、韌帶損傷等；2、人體的容貌毀損，如容貌變形、眼眶骨折、耳廓缺損、口唇損傷、頜骨骨折、面部留疤等；3、喪失聽覺，如一只耳聽力減
29,761 2022.04.15 -
00:54
丟失發(fā)票存根聯(lián)嚴(yán)重么丟失發(fā)票存根聯(lián)嚴(yán)重。遺失存根聯(lián)屬未按規(guī)定保管發(fā)票，稅務(wù)機(jī)關(guān)可以處一萬元以下的罰款。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，開具發(fā)票的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照稅務(wù)機(jī)關(guān)規(guī)定存放和保管發(fā)票，不得擅自損毀。已經(jīng)開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應(yīng)當(dāng)保存五年。保存期間滿，報(bào)經(jīng)稅
2,887 2022.04.17
