工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是否嚴(yán)重？
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根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工只要是在工作時間和工作場所內(nèi)、因工作原因受到事故傷害的，都屬于工傷，這與具體的傷情是否嚴(yán)重沒有任何的關(guān)聯(lián)。 《工傷保險條例》 第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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職工上下班途中遇到交通事故的可認(rèn)定為工傷，但須同時具備以下條件：第一，必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故；第二，必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；第三，必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任；第四，必須是因機(jī)動車而引起的道路交通事故。
情節(jié)嚴(yán)重是指一件事情的態(tài)勢變化和前后的經(jīng)過在社會上或在一定區(qū)域內(nèi)影響大、程度深、范圍廣。但是如何就算情節(jié)嚴(yán)重，一件事情的影響區(qū)域、程度、范圍又是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)來界定，這在法律上都沒有明確的標(biāo)準(zhǔn)，造成了很多法律條款的人為可操作性很大。
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嚴(yán)重超載的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是嚴(yán)重超載的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公路客運車輛載客超過額定乘員的，處二百元以上五百元以下罰款；超過額定乘員百分之二十或者違反規(guī)定載貨的，處五百元以上二千元以下罰款。貨運機(jī)動車超過核定載質(zhì)量的，處二百元以上五百元以下罰款；超過核定載質(zhì)量百分之三十或者違反規(guī)
2020.05.21 186 -
工傷是否認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)在工作時間內(nèi)，在工作場所內(nèi)因工受到事故傷害；從事工作相關(guān)的預(yù)備或收尾工作時受到事故傷害；在工作時間、工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害；患職業(yè)病的；因工外出時，因工受傷或遭受事故失蹤的；上下班路上，因非本人主要責(zé)任的交通事故而受傷；依法
2020.11.17 141 -
嚴(yán)重超載的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對于嚴(yán)重超載的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，一般要求其超載超過車輛的核定運輸標(biāo)準(zhǔn)，即駕駛大型載客汽車，載客超過額定乘員50%以上或者超過額定乘員15人以上的，而駕駛中型載客汽車，載客超過額定乘員80%以上或者超過額定乘員10人以上的，以及駕駛小型、微型載客汽車
2022.04.13 2,971
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嚴(yán)重工傷認(rèn)定是什么
1、工傷認(rèn)定涉及到工傷保險的賠付，是程序性規(guī)定。為了減少工傷認(rèn)定的混亂和弄虛作假，增加權(quán)威性，現(xiàn)在基本上都是政府指定的工傷鑒定專門機(jī)構(gòu)來進(jìn)行鑒定。 2、因為發(fā)生工傷的損失傷害得到的賠償和待遇，如果不經(jīng)
2022-06-30 15,340 -
工傷認(rèn)定嚴(yán)重嗎
需要咨詢工傷鑒定部門。受傷嚴(yán)重嗎，沒有鑒定，那后續(xù)工傷賠償事宜也沒有處理吧！目前很多關(guān)鍵信息無法確認(rèn)。
2022-01-21 15,340 -
工傷鑒定是否很嚴(yán)重
描述并不是特別清楚，勞動能力鑒定是需要根據(jù)實際情況來進(jìn)行判定的，員工需要向市級勞動能力鑒定委員會申請之后進(jìn)行判定。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘
2022-01-26 15,340 -
嚴(yán)重工傷怎么認(rèn)定？
如果對本人傷害不大，單位已經(jīng)把醫(yī)療費報銷了就算了。因為單位也怕報社保麻煩。 如果對本人傷害較大且對今后的工作造成一定的影響，就需要進(jìn)行傷殘鑒定，并要求單位按工傷險進(jìn)行賠償。
2022-07-26 15,340
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國人體重傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)》的相關(guān)規(guī)定，重傷的鑒定標(biāo)準(zhǔn)有：1、人體肢體殘缺，如腳指或手指的缺失、脛骨畸形、韌帶損傷等；2、人體的容貌毀損，如容貌變形、眼眶骨折、耳廓缺損、口唇損傷、頜骨骨折、面部留疤等；3、喪失聽覺，如一只耳聽力減
29,761 2022.04.15 -
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工傷四級認(rèn)定及賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，但職工退出工作崗位。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月職工的本人工資。并且每個月從工傷保險基金支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為職工本人工資的75％，傷殘
1,458 2022.04.17
