工傷鑒定是否很嚴(yán)重
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描述并不是特別清楚,勞動能力鑒定是需要根據(jù)實際情況來進(jìn)行判定的,員工需要向市級勞動能力鑒定委員會申請之后進(jìn)行判定。依據(jù)《勞動能力鑒定管理辦法》第八條〔提出申請〕職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,用人單位、工傷職工可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動能力鑒定申請。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認(rèn)定結(jié)論之日起最長不超過2年。工傷職工本人無法提出申請的,可由其近親屬代為提出。第九條〔提交材料〕申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動能力鑒定申請;(二)《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗報告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。第十條〔材料審核〕勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)對申請人提交的材料進(jìn)行及時審核。申請人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要提交的全部材料。申請人提供的材料完整的,勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
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勞動局工傷認(rèn)定等級最重的為一級,最輕的為十級,《工傷保險條例》第二十二條,勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級。
刑事拘留是指行為人涉嫌犯罪,可能被判處監(jiān)禁。刑事拘留是有期限的,根據(jù)不同情況可以分為10天、14天、37天。犯罪嫌疑人在上述期限屆滿后未被取保候?qū)徎蛘邿o罪釋放的,將被拘留至刑滿釋放;在上述羈押期限內(nèi),犯罪嫌疑人或辯護(hù)律師有權(quán)從法律角度申請取保候?qū)彙?/p>
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2022.07.06 2,971 -
醫(yī)生對于工傷鑒定是否嚴(yán)格
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2020.06.22 127
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工傷鑒定程序是哪些,爸爸受了工傷還很嚴(yán)重
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2022-09-04 15,340 -
工傷認(rèn)定二級是不是很嚴(yán)重
如你所述,如果工傷認(rèn)定后,鑒定為二級傷殘,那是屬于比較嚴(yán)重的傷殘等級了。 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘
2022-03-19 15,340 -
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工傷去申報、鑒定、評級,官方的認(rèn)定很重要?!竟J(rèn)定】第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工
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29,761 2022.04.15 -
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工傷不嚴(yán)重會賠償嗎工傷不嚴(yán)重會賠償。如果員工的工傷沒有達(dá)到傷殘等級的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇。因此,工傷沒有達(dá)到傷殘等級的,就只能享受工傷醫(yī)療待遇,包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇、護(hù)理費(fèi)的賠償,而不能享受傷殘待遇。員工因工作原
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