惡意克扣工資公司要承擔(dān)什么責(zé)任
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
根據(jù)《勞動合同法》第85條的規(guī)定，用人單位未依照勞動合同的約定或未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金。 在用人單位拖欠或未足額發(fā)放勞動者報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/3139881395432764246.html">申請支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
克扣工資指企業(yè)無正當(dāng)理由扣減員工應(yīng)得工資：即在員工已提供正常勞動的前提下企業(yè)按勞動合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)支付給員工的全部勞動報酬。
公司克扣工資需承擔(dān)的法律責(zé)任是： 1、勞動者可以解除合約，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同； 2、支付賠償金?？丝酃べY是指用人單位無正當(dāng)理由扣減勞動者應(yīng)得工資報酬的行為。
-
克扣工資要承擔(dān)什么法律責(zé)任克扣工資需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任：當(dāng)?shù)貏趧硬块T,可以要求用人單位承擔(dān)1.5倍的欠薪補償，如果情節(jié)嚴(yán)重，可能承擔(dān)刑事責(zé)任。
2020.03.22 164 -
公司惡意克扣工資怎么舉報如果單位惡意克扣工資，首先你需要理清工資計算與發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工資的情況明明白白的顯示出來，詢問克扣工資的原因，工資我國法律規(guī)定：工資是不可以扣、罰的。對地企業(yè)克扣工資，員工可以進(jìn)行投訴：打勞動保障投訴，投訴時需要實名投訴，要提供本人的身
2020.03.18 362 -
克扣工資要承擔(dān)哪些法律責(zé)任？單位克扣工資承擔(dān)民事賠償責(zé)任和行政責(zé)任等責(zé)任。勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報，責(zé)令用人單位限期支付；單位逾期不支付的，可責(zé)令單位向勞動者加付賠償金。
2020.10.26 107
-
惡意克扣工資責(zé)任是什么
根據(jù)《勞動合同法》第85條的規(guī)定，用人單位未依照勞動合同的約定或未依照本法規(guī)定支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)
2022-10-14 15,340 -
公司克扣工資員工應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任？
克扣員工工資的用人單位承擔(dān)1.5倍的欠薪補償，如果情節(jié)嚴(yán)重，可能承擔(dān)刑事責(zé)任。
2022-11-12 15,340 -
公司克扣工資員工要承擔(dān)什么法律責(zé)任
公司克扣工資需承擔(dān)的法律責(zé)任是： 1、勞動者可以解除合約 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 2、支付賠償金 《勞動法》第九十一條：“
2023-02-23 15,340 -
公司惡意克扣工資
惡意克扣工資，應(yīng)當(dāng)找勞動行政部門。勞動行政保障部門將責(zé)令用人單位限期支付被克扣工資。限期不支付的，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付賠償金。
2021-11-01 15,340
-
00:57
公司的監(jiān)事承擔(dān)什么責(zé)任公司的監(jiān)事承擔(dān)的責(zé)任，具體如下： 1、檢查公司財務(wù)； 2、對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督； 3、當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正； 4、提議召開臨時股東會議； 5、向股東會議提出提案
1,124 2022.07.02 -
01:12
注冊公司需要承擔(dān)什么法律責(zé)任注冊公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任有以下幾點： 1、注冊公司不成功，投資者的法律責(zé)任與合伙企業(yè)相同，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任； 2、注冊公司成功，注冊資本不足，可能導(dǎo)致否認(rèn)股東有限責(zé)任，對其他股東承擔(dān)違約賠償責(zé)任； 3、公司注冊為非法目的的，應(yīng)當(dāng)注銷，違反行
2,616 2022.06.30 -
01:30
公司法人代表需要承擔(dān)什么責(zé)任公司法人代表是企業(yè)法人的法定代表人，代表法人從事民事活動，成為法人代表后，其以法人代表的身份進(jìn)行的民事行為所承擔(dān)的責(zé)任都由法人承擔(dān)。法人代表行使代表權(quán)存在違法法律法規(guī)的，需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。 公司法人代表若出現(xiàn)以下情形：1、從事非法經(jīng)營活動
8,648 2022.04.15
