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員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是多久

2022-03-29 15:46

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你好員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是按照在用人單位實(shí)際工作的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定:第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。 因此,員工離職后經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的期限是按照在用人單位實(shí)際工作的時(shí)間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

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