工傷不得認定工傷或視同工傷怎么認定
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不得認定工傷或視同工傷的情形： 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 【認定要點】1、“故意犯罪”的認定，應(yīng)當以刑事偵查機關(guān)、檢察機關(guān)和審判機關(guān)的生效法律文書或者結(jié)論性意見為依據(jù)。過失犯罪不影響工傷認定；2、醉酒標準，按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗》（GB19522-2004）執(zhí)行。公安機關(guān)交通管理部門、醫(yī)療機構(gòu)等有關(guān)單位依法出具的檢測結(jié)論、診斷證明等材料，可以作為認定醉酒的依據(jù)。3、受傷職工雖符合第十四條、第十五條規(guī)定的情形，但存在第十六條情形的，不能認定為工傷或視同為工傷。
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哪些情形不得認定工傷或視同工傷符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規(guī)定符合工傷或視同工傷的條件，但同時具有以下情形的不得認定為工傷或視同工傷： （1）故意犯罪的； （2）醉酒或者吸毒的；3）自殘或自殺的。以上“故意犯罪”的認定，應(yīng)當以司法機關(guān)的生效法律文書或結(jié)論性意
2020.03.26 194 -
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什么情形不得認定為工傷或視同工傷?以下情形不得認定為工傷或者視同工傷：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產(chǎn)勞動過程中，由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發(fā)性意外損傷。用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會
2020.07.27 158
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不得認定為工傷或視同工傷：
(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。
2021-03-16 15,340 -
不得認定工傷或視同工傷的情形有哪些, 怎么認定為工傷或視同工傷呢
不得認定工傷或視同工傷的情形： 依據(jù)《工傷保險條例》第十六條的規(guī)定，職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自殘或者自殺的。 【認定要點】
2022-03-28 15,340 -
工傷認定或視同工傷
我國工傷保險條例中關(guān)于認定工傷的相關(guān)規(guī)定(符合這些規(guī)定的,就可以認定為工傷): 因工造成職工人身傷害(輕傷、重傷、死亡、急性中毒)和職業(yè)病或因其它原因造成傷亡的符合下列情況之一的應(yīng)認定為工傷： 1、從
2022-08-08 15,340 -
不得認定為或者視同工傷
第十六條職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：故意犯罪的。醉酒或者吸毒的。(三)自殘或者自殺的。（責編：A）
2022-10-23 15,340
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工傷認定怎么申請工傷認定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
01:10
工傷死亡怎么認定根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，工傷死亡的認定標準為： 1、在工作時間和工作崗位，因為突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 2、某人因為工傷事故或者職業(yè)病導致死亡的結(jié)果。 3、發(fā)生工傷事故或者在職業(yè)病停工留薪期間死亡，也認定為
8,699 2022.04.15 -
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工傷認定標準根據(jù)我國工傷保險條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時間或場所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時間前后或場所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17
