勞動爭議調(diào)解書的效力
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人民法院對勞動爭議仲裁委員會作出的調(diào)解書，目前只限于在執(zhí)行審查階段進行合法性審查。司法實踐中，有時會出現(xiàn)一方當事人在簽收調(diào)解書之后因反悔，而向法院起訴另一方當事人，請求判決確認調(diào)解書無效的情形。由于現(xiàn)行立法沒有就當事人對勞動爭議仲裁委員會調(diào)解書效力產(chǎn)生爭議通過何種途徑處理作出規(guī)定，故引起對此類糾紛應當通過何種途徑進行處理的爭議。多數(shù)意見認為，目前法律只授予法院在執(zhí)行階段對仲裁調(diào)解書的合法性進行司法審查的權(quán)利，而未規(guī)定當事人可以通過起訴啟動法院對仲裁調(diào)解書是否合法進行審查的程序。在目前法律無明文規(guī)定的情況下，人民法院應當裁定駁回當事人的起訴。
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勞動爭議調(diào)解書有法律效力。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
如果是仲裁庭依法出具的勞動爭議調(diào)解書，具有強制法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書逾期不履行的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，若一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
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勞動爭議調(diào)解書存在法律效力嗎？勞動爭議的調(diào)解書經(jīng)當事人簽收后，是有法律效力的。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章，送達雙方當事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
2020.12.06 166 -
勞動爭議調(diào)解書有強制法律效力嗎勞動爭議調(diào)解書不具有強制法律效力。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。仲裁庭在作出裁決前，應當先行調(diào)解。調(diào)解不成或者調(diào)解書送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時作出裁決。
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勞動爭議調(diào)解書的法律效力
（1）使仲裁程序終結(jié)。調(diào)解書一經(jīng)生效，仲裁程序即告結(jié)束，仲裁機構(gòu)便不再對該案進行審理。這是調(diào)解書在程序上的法律后果。（2）糾紛當事人的權(quán)利義務關(guān)系被確定。這是調(diào)解書在實體上的法律后果。（3）當事人不得
2022-03-12 15,340 -
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書效力如何
勞動仲裁調(diào)解書的效力: 1、勞動仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力； 2、勞動仲裁調(diào)解書在送達之前，一方當事人反悔的，不發(fā)生法律效力，仲裁庭會及時作出裁決的； 3、對發(fā)生法律效力的調(diào)解書，應當
2022-06-26 15,340 -
勞動爭議調(diào)解協(xié)議書的效力怎么樣？
勞動仲裁調(diào)解書的效力: 1、勞動仲裁調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力； 2、勞動仲裁調(diào)解書在送達之前，一方當事人反悔的，不發(fā)生法律效力，仲裁庭會及時作出裁決的； 3、對發(fā)生法律效力的調(diào)解書，應當
2022-06-12 15,340 -
勞動爭議仲裁調(diào)解書的法律效力
(1)使仲裁程序終結(jié)，調(diào)解書一經(jīng)生效，仲裁程序即告結(jié)束，仲裁機構(gòu)便不再對該案進行審理。這是調(diào)解書在程序上的法律后果。 (2)糾紛當事人的權(quán)利義務關(guān)系被確定，這是調(diào)解書在實體上的法律后果。 (3)當事
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3,699 2022.04.17 -
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4,986 2022.04.17 -
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3,331 2022.04.15
