勞動法有沒有規(guī)定不交社保是犯法嗎
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勞動法規(guī)定不簽訂勞動合同不繳納社保不符合法律規(guī)定。不簽訂勞動合同員工可以就超過一個月的所有時間部分要求給付雙倍工資賠償，同時還可能面臨勞動行政部門的警告與處罰；不繳納社保的用人單位，將由社會保險行政部門責令限期改正。
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勞動法有沒有規(guī)定不簽合同可以不買社保單位不簽訂勞動合同和不繳納社保的行為都是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。而用人單位不繳納社保，社保的征收機構會責令其限期繳納或者補足。
2020.10.28 141 -
勞動合同沒有交社保合法嗎勞動合同沒有寫社會保險屬于違法行為，公司未給勞動者繳納社保，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求用人單位支付補償金，不支付，勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2020.05.28 461 -
勞動合同有沒有約定不交社保勞動合同不可以約定不交社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。即使勞動者不想?yún)⒓由鐣ｋU也是不行的，用人單位應該為職工繳納社會保險費。
2020.05.02 165
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沒有勞動合同不交社保違法嗎
是違法的；勞動者與用人單位未簽訂勞動合同的，勞動者可以要求支付雙倍工資。如果單位單方面解除合同，則勞動者可以要求支付經(jīng)濟補償，一般工作每滿一年，需支付1個月工資作為經(jīng)濟補償。不滿一年，但在半年以上的，
2022-03-13 15,340 -
勞動法有規(guī)定必須交社保嗎？
勞動部關于印發(fā)《關于貫徹執(zhí)行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的通知（勞部發(fā)〔1995〕309號）第74條規(guī)定：“企業(yè)富余職工、請長假人員、請長病假人員、外借人員和帶薪上學人員，其社會保險費用仍
2022-04-25 15,340 -
新勞動法法定試用期沒有交社保合法嗎
用人單位與勞動者簽訂勞動合同，那么在簽訂勞動合同之日起30天內，要給勞動者辦理社保的，因此，單位必須辦理社保的。但有些單位，可以要求勞動者寫試用期放棄社保承諾書。
2022-07-29 15,340 -
勞動法沒有簽勞動合同沒交社保
其一，用人單位應當自用工之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同，如果用人單位自用工之日起超過一個月而不滿一年未與勞動者簽訂勞動合同，那么勞動者可以向用人單位主張雙倍工資，其二，用人單位應當為勞動者購買社保
2022-03-19 15,340
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保大保小有法律規(guī)定嗎保大保小沒有法律規(guī)定。一般來說，胎兒的生命不高于胎兒母親的生命，醫(yī)生對產(chǎn)婦有生命保障的義務，如果醫(yī)生有條件挽救母親的生命，卻選擇不挽救，放任母親死亡，因為胎兒法益低于母親法益，則構成不作為的故意殺人罪。無法主張義務沖突，當然即使發(fā)生這種情況
41,344 2022.05.11 -
00:56
不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴重侵害勞動者合法權益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護自身的合法權益： 1、勞動者可以解除勞動關系，要求單位繳納社保費用、進行經(jīng)濟賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15 -
00:59
怎樣查自己有沒有交社保查詢自己交社保的方法，具體如下： 1、社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢； 2、上網(wǎng)查詢：個人登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份
7,005 2022.05.11
