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職工如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要多久

2022-06-20 18:19

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2022-06-20回復(fù)

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 所以由此可知,如果是因工受傷了幾個(gè)月,是還沒(méi)超過(guò)一年的申請(qǐng)時(shí)效。您可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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人社局對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定;其它的在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。并在20日內(nèi)把《工傷認(rèn)定決定書(shū)》或者《不予認(rèn)定決定書(shū)》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門(mén)尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。

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工傷認(rèn)定大概要60天。勞動(dòng)者在工作時(shí)間或在工作地點(diǎn)受到的人身傷害是否屬于工傷,需要進(jìn)行工傷認(rèn)定后才能確認(rèn)。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60天內(nèi)作出認(rèn)定決定,并在10個(gè)工作日內(nèi)把工傷認(rèn)定決定送給申請(qǐng)工傷認(rèn)定的人員、其直系親屬或該從業(yè)人員單位。此外,還會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。

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    工傷認(rèn)定辦法規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受

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    一般來(lái)說(shuō),申請(qǐng)工傷鑒定大約需要十五至六十天。當(dāng)然,也不能排除有時(shí)工傷案件比較復(fù)雜,需要調(diào)查取證,可能導(dǎo)致時(shí)間就會(huì)延長(zhǎng)。根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)該從受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)當(dāng)天開(kāi)始的六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并且還要書(shū)面通知到勞動(dòng)

    2022.04.12 912
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    職工進(jìn)行工傷認(rèn)定申請(qǐng)如下: 1、申請(qǐng)人準(zhǔn)備身份證、醫(yī)療診斷證明以及工傷認(rèn)定申請(qǐng)表等資料前往社保機(jī)構(gòu)提供工傷認(rèn)定申請(qǐng); 2、機(jī)構(gòu)工作人員受理資料,并對(duì)資料進(jìn)行審核; 3、工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)受理后,經(jīng)審查和調(diào)查

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    【工傷認(rèn)定】《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi),向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害

    2022-05-07 15,340
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    最長(zhǎng)為60日。具體時(shí)間需看人力資源和社會(huì)保障局的處理進(jìn)度。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職

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    工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下: 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料; 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核,審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理;工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后,

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    工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下:1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū),或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料

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