消費者簽訂合同未讀有什么法律后果
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用人單位未簽勞動合同的法律后果：自用工之日起超過一個月未簽，向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年未簽，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。勞動者未簽勞動合同的法律后果：用人單位書面通知勞動者終止勞動關系，并支付經濟補償。
用人單位未簽勞動合同的法律后果：自用工之日起超過一個月，向勞動者每月支付二倍的工資；超過一年，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。 勞動者未簽勞動合同的法律后果：用人單位書面通知解除勞動關系，按規(guī)定支付工資和經濟補償。
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2022.12.19 128 -
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3,661 2022.04.17 -
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