工傷賠償確定無(wú)過錯(cuò)責(zé)任的原則有哪些
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工傷賠償適用無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則，只要認(rèn)定損害屬于工傷，不管用人單位是否有過錯(cuò)，都應(yīng)該給受害人工傷賠償。工傷賠償責(zé)任的承擔(dān)，可分為以下幾種情況： 1、由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從工傷保險(xiǎn)基金支付 用人單位依法登記注冊(cè)領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病被確認(rèn)后，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)給予工傷待遇。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)的，勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同后，用人單位還要支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。 2、由用人單位賠償 ①用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，其職工發(fā)生工傷或者職業(yè)病被確認(rèn)后，由該用人單位按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)賠償。②無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的單位、未經(jīng)依法登記備案的單位、被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記備案的單位、破產(chǎn)解散的單位的職工受到事故傷害或者患職業(yè)病的，由該單位向傷殘職工或者死亡職工的直系親屬給予一次性賠償，賠償標(biāo)準(zhǔn)不得低于工傷保險(xiǎn)待遇。③用人單位實(shí)行承包、租賃經(jīng)營(yíng)的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，其中原屬與發(fā)包、出租單位訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人
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無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則對(duì)于產(chǎn)品責(zé)任，對(duì)周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)致害責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任、飼養(yǎng)動(dòng)物造成損害的責(zé)任等，此時(shí)致害人員即使無(wú)過錯(cuò)也仍應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。
無(wú)過錯(cuò)責(zé)任可適用于兩類情況，一類是指當(dāng)事人對(duì)造成損害都沒有過錯(cuò)時(shí)，可以根據(jù)實(shí)際情況，由當(dāng)事人分擔(dān)民事責(zé)任。第二類是對(duì)于產(chǎn)品責(zé)任，對(duì)周圍環(huán)境有高度危險(xiǎn)的作業(yè)致害責(zé)任、環(huán)境污染責(zé)任、飼養(yǎng)動(dòng)物造成損害的責(zé)任等，致害人員無(wú)過錯(cuò)仍應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任。
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工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則有哪些工傷保險(xiǎn)待遇無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則,是指在法律特別規(guī)定的情況下,只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果, 無(wú)過錯(cuò)的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯(cuò)影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。
2021.03.09 189 -
工傷保險(xiǎn)的無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則工傷保險(xiǎn)的無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則，是指在法律特別規(guī)定的情況下，只要已經(jīng)發(fā)生了損害后果，無(wú)過錯(cuò)的行為人就要承擔(dān)民事責(zé)任。在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯(cuò)影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或
2022.03.31 2,040 -
關(guān)于責(zé)任的過錯(cuò)推定原則和無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則1、過錯(cuò)原則與無(wú)過錯(cuò)原則是承擔(dān)民事責(zé)任的兩種主要的歸責(zé)原則。 2、無(wú)過錯(cuò)原則在適用過錯(cuò)原則、過錯(cuò)推定原則不足以保護(hù)受害方利益或難以保護(hù)受害方利益的情況下產(chǎn)生的，都是為了更方便、更有利于保護(hù)受害方，體現(xiàn)了社會(huì)的公平正義要求。
2021.03.16 1,558
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工傷賠償?shù)臒o(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則有哪些
無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則是一種人道主義原則 從法理學(xué)角度看，職工本身并不想受傷，范某這種違章操作的行為，應(yīng)屬于自己認(rèn)為可以避免事故的發(fā)生，并非蓄意違章。范某的糾紛案是一個(gè)較為典型的享受工傷保險(xiǎn)待遇權(quán)利與承擔(dān)經(jīng)濟(jì)
2022-08-07 15,340 -
工傷待遇無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則有哪些
國(guó)家連續(xù)頒布實(shí)施了三個(gè)與人身?yè)p害賠償有關(guān)的規(guī)范性文件,它們分別是2004年1月1日起施行的《工傷保險(xiǎn)條例》,2004年5月1日起施行的《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問題的解釋》,以
2022-07-01 15,340 -
工傷保險(xiǎn)無(wú)過錯(cuò)賠償原則有哪些
工傷職工無(wú)過錯(cuò)原則，是指在工傷保險(xiǎn)中，不因本身過錯(cuò)影響工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇，但屬于自殺和自殘、醉酒和吸毒、故意犯罪的除外。 工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇實(shí)行無(wú)過錯(cuò)原則，并不等于對(duì)因?yàn)楸旧磉^錯(cuò)造成工傷事故
2022-07-02 15,340 -
無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則原則的定義
無(wú)過錯(cuò)責(zé)任原則，也叫無(wú)過失責(zé)任原則，是指沒有過錯(cuò)造成他人損害的依法律規(guī)定應(yīng)由與造成損害原因有關(guān)的人承擔(dān)民事責(zé)任的確認(rèn)責(zé)任的準(zhǔn)則。 無(wú)過錯(cuò)責(zé)任的構(gòu)成要件有： 1、損害事實(shí)的客觀存在。 2、特殊侵權(quán)行為的
2022-07-12 15,340
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交通事故責(zé)任判定有哪些原則交通事故責(zé)任判定中需要遵循以下五項(xiàng)原則： 1、行為責(zé)任原則，如當(dāng)事人對(duì)某起交通事故負(fù)有責(zé)任，則必定因?yàn)槠鋵?duì)應(yīng)的行為所致，而未實(shí)施行為的當(dāng)事人則無(wú)需負(fù)事故責(zé)任。 2、因果關(guān)系原則，在認(rèn)定交通事故責(zé)任時(shí)，應(yīng)該根據(jù)當(dāng)事人的行為對(duì)發(fā)生交通事故所起的
1,335 2022.04.17 -
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確定工傷后有什么賠償勞動(dòng)者可以分別從工傷保險(xiǎn)基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險(xiǎn)中獲得：醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、伙食補(bǔ)助、殘疾輔助具費(fèi)；如果被評(píng)為一到四級(jí)傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補(bǔ)助金、撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金。 2、從單位可獲得：
835 2022.06.22 -
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合同的原則有哪些根據(jù)我國(guó)《合同法》規(guī)定，合同的原則主要包括了下面幾點(diǎn)： 1、平等原則，意思是合同雙方具有平等的法律地位，一方不能將自己的意志強(qiáng)加給另一方，不能強(qiáng)迫對(duì)方接受合同條款； 2、合同自由原則，意思是當(dāng)事人有權(quán)自由決定是否訂立合同，不受任何人的強(qiáng)迫和
6,064 2022.04.15
