工傷需要自己出錢治療怎么賠償
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雇員摔傷后，自己延誤治療的，雇主不需要賠償。法律明確規(guī)定，提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。因此，雇員因自身的原因延誤治療的，雇主沒有責任，不需要進行賠償，應當由雇員承擔醫(yī)療費，但是，雇主對摔傷有責任的，應當承擔摔傷的治療費用，對傷害擴大的部分不需要承擔責任。
工傷治療期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故賠償?shù)膯栴}。如下：1、工傷治療期間，出現(xiàn)醫(yī)療事故，首先應當申請進行醫(yī)療事故鑒定；2、經(jīng)鑒定確實屬于醫(yī)療事故的，應當找醫(yī)療機構承擔醫(yī)療事故的賠償責任；3、就賠償問題，可通過協(xié)商方式達成書面意見，也可通過申請衛(wèi)生行政部門調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議，還可通過向人民法院提起訴訟處理賠償事宜。
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自己交的社保, 出工傷, 怎么賠償?(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用 (二)住院伙食補助費 (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費 (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用 (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費 (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取
2020.02.27 768
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工傷是否需要自己出錢治療
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2022-02-13 15,340 -
自己辭職工傷了，需要賠償工傷么
工傷沒賠償之前自己辭職對賠償沒有影響的，用人單位仍要依法支付各項賠償?shù)??！渡鐣ｋU法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；（二）住院伙
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工傷治療期滿后仍需治療的，應該怎么辦？工傷未簽合同？需要賠償嗎
工傷的醫(yī)療期也就是停工留薪期，根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。
2022-03-18 15,340
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工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時間才可以拿到手。但是一年時間只能起到參考的作用。因為無法確認在工傷認定和申請工傷賠償?shù)?，這些環(huán)節(jié)當中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認定、勞動能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€步驟。1、工傷認定，
2,750 2022.05.11 -
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公司讓員工自己出錢交社保公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應當參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項保險。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險。勞動法也規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加社
16,331 2022.04.17 -
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