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農(nóng)民工拖欠工資找誰(shuí)找誰(shuí)?

2023-05-29 15:30

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用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資,勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資: 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;優(yōu)點(diǎn):方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn):各地執(zhí)法力度可能不是很大; 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn):除了工資外,還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等,并且一般都可以最終解決。 3、有欠條的,可以直接起訴到法院。

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一般情況下,被拖欠工資的農(nóng)民工可以先直接和單位協(xié)商,告訴單位拖欠工資屬于違法行為??梢韵虍?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門投訴,舉報(bào)單位存在拖欠工資的行為。也可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,咨詢法律意見。此外也可以向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)舉報(bào)用人單位存在拒不支付工資報(bào)酬的違法行為。

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主要為人力資源社會(huì)保障行政部門和其他有關(guān)部門。我國(guó)對(duì)于農(nóng)民工工資支付問(wèn)題十分重視,出臺(tái)了《保障農(nóng)民工工資支付條例》予以規(guī)制。針對(duì)農(nóng)民工工作內(nèi)容的不同,主要負(fù)責(zé)部門也不同,其中人力資源社會(huì)保障行政部門是受理舉報(bào)的主要部門,住房城鄉(xiāng)建設(shè)、交通運(yùn)輸、水利等相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)本行業(yè)的農(nóng)民工工資問(wèn)題。具體的舉報(bào)電話都應(yīng)當(dāng)公開,可以向當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)、街道辦咨詢。

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    被拖欠工資后,農(nóng)民工要注意采取合法的方式,維護(hù)自己的權(quán)益。具體可以采取的方式包括了:直接與用人單位協(xié)商,警告對(duì)方拖欠工資屬于違法行為;向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門反映情況,舉報(bào)用人單位拖欠工資的行為;申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)咨詢法律意見;

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