工傷工資能一次性賠償四級傷殘么?
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參加了工傷保險的,工傷四級傷殘不能一次性賠償。 根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定,工傷職工鑒定為四級傷殘的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為21個月本人工資;保留勞動關(guān)系,由工傷保險基金按本人工資75%按月支付傷殘津貼,所在單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納醫(yī)療保險費,直至達到法定退休年齡辦理退休。 根據(jù)人力資源社會保障部《關(guān)于執(zhí)行若干問題的意見》(人社部發(fā)〔2013〕34號)第十三條”由工傷保險基金支付的各項待遇應(yīng)按《條例》相關(guān)規(guī)定支付,不得采取將長期待遇改為一次性支付的辦法“之規(guī)定,參加了工傷保險的,四級傷殘工傷職工待遇不能一次性支付。沒有參加工傷保險的,是否可以一次性支付,由工傷職工和用人單位協(xié)商確定。
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一般來說,我們俗稱的工傷四級并不支持一次性賠償,但如果沒有參保的可以雙方協(xié)商解決。 根據(jù)我國《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。 2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額3.工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇,基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。
四級傷殘可以享受以下待遇:1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補助金;2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險基金會自動補足差額。當(dāng)工傷員工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)后,傷殘津貼就會停發(fā),享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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我國的工傷保險條例規(guī)定,四級傷殘可以享受以下待遇: 1、二十一個月的本人工資的一次性傷殘補助金; 2、按月支付的本人工資百分之七十五的傷殘津貼。如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),那工傷保險基金會自動補足差額。當(dāng)工傷員工達到退休年齡
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四級工傷可以享受以下的工傷待遇:一是一次性傷殘補助金,數(shù)額為二十一個月的本人工資;二是傷殘津貼數(shù)額是本人工資的75%,按月支付;如果傷殘津貼的實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),則由工傷保險基金補足差額。當(dāng)工傷員工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)后
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工傷四級傷殘一次性賠償能拿多少錢
工傷四級傷殘,員工可享受一次性傷殘補助金為21個月的本人工資,并能按月領(lǐng)取津貼,津貼按照本人工資75%計算,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)。
2020.11.03 563
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工傷四級傷殘能一次性賠償多少
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2022-04-25 15,340 -
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1、一次性傷殘補助金為21個月的本人工資,傷殘津貼(從工傷保險基金按月支付至辦理退休之日,傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額),四級傷殘津貼為本人工資×75%;生活護理費,
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工傷一級傷殘怎么賠償一級傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為: 1、可以獲得一次性傷殘補助金,這個補助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個月的工資; 2、還可以從工傷保險基金獲得傷殘津貼,津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%; 3、職工達到退休年齡,并且辦理退休手續(xù)的,就不享受傷殘津貼了,職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17 -
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九級傷殘軍人一次性賠償金九級傷殘軍人一次性賠償金,具體如下: 1、軍人因為戰(zhàn)爭或工作導(dǎo)致傷殘的,才可以享受一次性的補助金,因戰(zhàn)致殘的軍人每年給予一次性補助金11530元,因公致殘的軍人每年給予一次性補助金9260元; 2、九級傷殘的軍人在退役后沒有參加工作的,還可
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