職工醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間與繳費(fèi)基數(shù)
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個(gè)人繳納社保需注意哪些問(wèn)題 1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)三險(xiǎn)，不能參加工傷、失業(yè)險(xiǎn)。 2、被保險(xiǎn)人初次繳費(fèi)6個(gè)月后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，方可享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。參加大病醫(yī)療保險(xiǎn)的被保險(xiǎn)人須連續(xù)繳費(fèi)，不應(yīng)間斷。逾期三個(gè)月未繳費(fèi)的，視為間斷。間斷前連續(xù)繳費(fèi)滿5年并沒(méi)有報(bào)銷過(guò)大病醫(yī)療費(fèi)的，其再次繳費(fèi)的時(shí)間前后相加連續(xù)計(jì)算;繳費(fèi)不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的，其再次繳費(fèi)時(shí)，6個(gè)月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費(fèi)用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。并且，只報(bào)銷一次性住院的醫(yī)療費(fèi)用超過(guò)1300元的，門急診費(fèi)用不予報(bào)銷。 3、申領(lǐng)銀行“醫(yī)保借記卡”時(shí)如用的不是18位身份證，請(qǐng)及時(shí)到銀行變更并到職介或人才進(jìn)行登記，否則社保中心無(wú)法正常劃款。 4、保證銀行“醫(yī)保借記卡”中存款足夠劃帳且在劃帳后留有至少10元的余額。 5、辦理完參保手續(xù)后請(qǐng)于2個(gè)月后領(lǐng)取《市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》，超過(guò)6個(gè)月未領(lǐng)取醫(yī)療手冊(cè)的，需重新申請(qǐng)領(lǐng)取(需要1-2周時(shí)間)。
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職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般按本人工資的一定比例來(lái)確定的。企業(yè)給員工購(gòu)買基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%繳，個(gè)人按2%繳。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
用人單位為職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
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職工醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)用人單位以本單位在職職工上年度工資總額為基數(shù)，按8%的比例繳納;職工個(gè)人以本人上年度工資收入為基數(shù)，按2%的比例繳納;由用人單位從職工工資中代扣代繳。靈活就業(yè)人員的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由個(gè)人繳納，以本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)作為基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，按
2020.08.26 2,192 -
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)即醫(yī)療保險(xiǎn)參保人按照一定比例繳納醫(yī)保費(fèi)用計(jì)算的基數(shù)。 現(xiàn)行我國(guó)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 月工資總額低于本市上
2020.03.26 227 -
職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)一般以本人工資確定。企業(yè)給員工購(gòu)買的基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位個(gè)人繳納的比例分別為，用人單位按7.5%，個(gè)人2%。用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)按比例繳納。
2020.04.09 1,250
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職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)
職工醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為本人工資收入的2%3元。
2022-07-01 15,340 -
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)
企業(yè)以本企業(yè)上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人以本人上年度月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)、企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)不得低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。所有企酣矗豐匪薟睹奉色斧姬業(yè)職工均實(shí)行統(tǒng)一的＂保底＂和＂攔頭＂政策，即繳
2022-03-15 15,340 -
職工醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間
用人單位或參保人員應(yīng)在符合參保條件的3個(gè)月內(nèi)辦理參保繳費(fèi)手續(xù)，并連續(xù)繳費(fèi)至按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理參保手續(xù)的人員，其醫(yī)保待遇自繳納職工醫(yī)保費(fèi)的次月起享受。 個(gè)體工商戶及其雇工首次參加主城區(qū)
2022-03-28 15,340 -
職工社保繳費(fèi)基數(shù)
職工的社保繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。但是，工資收入較低和較高的參保職工，則要按照人社部門每年公布的繳費(fèi)基數(shù)下限和上限作為自己的繳費(fèi)基數(shù)。今年社保繳費(fèi)基數(shù)要根據(jù)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦
2022-04-05 15,340
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01:01
醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)怎么算的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)的計(jì)算如下： 1、以本人工資確定，本人月工資總額超過(guò)本市上年度在崗職工月平均工資300%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的300%繳費(fèi)； 2、月工資總額低于本市上年度在崗職工月平均工資60%的，按本市上年度在崗職工月平均工資的
9,532 2022.04.17 -
01:08
職工社保繳費(fèi)基數(shù)是什么意思職工社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是指的職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來(lái)進(jìn)行計(jì)算的。如果職工的工資收入
2,640 2022.04.17 -
00:55
個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)時(shí)間為：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)時(shí)間一般為每年的9月到12月，具體的時(shí)間以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)，可以撥打12333咨詢；職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是公司每月進(jìn)行代繳的，具體的繳費(fèi)時(shí)間由公司決定。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)是什么時(shí)候辦理就什么時(shí)
4,140 2022.04.18
