工傷期間可以獲得一次性工傷補助金嗎
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一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補助金。
根據(jù)《工傷保險條例》，職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，其中一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
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一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金可不可以兼得一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補助金。
2020.07.16 146 -
怎樣獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金一次性工傷醫(yī)療補助金是工傷職工因工致殘被鑒定為 五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的，以及工傷職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘，勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金一次性支付的醫(yī)療保障
2020.06.14 388 -
工傷補助金與一次性工亡補助金是否可以兼得一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補助金之后，即便是因工傷死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補助金。
2020.09.12 217
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勞務(wù)派遣工可以獲得一次性傷殘補助金嗎
工傷，相關(guān)費用，由工傷保險基金支付。如果單位沒有參保的，應(yīng)當由派遣單位而非用工單位，按法律規(guī)定的標準進行賠償。
2022-10-07 15,340 -
一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金可以兼得嗎
一次性傷殘補助金與一次性工亡補助金不可以兼得。只要領(lǐng)取了一次性傷殘補助金，就意味著停工留薪期限的結(jié)束。在領(lǐng)取了一次性傷殘補助金之后，即便是因死亡，也因?qū)儆谕９ち粜狡跐M后死亡，不能再享受一次性工亡補助金
2022-08-30 15,340 -
二級傷殘職工可以獲得一次性傷殘就業(yè)補助金嗎
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工鑒定為二級傷殘的，參加了工傷保險的，不支持一次性補償，享有以下待遇： 1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保
2022-04-20 15,340 -
沒有認定傷殘，工傷職工可以獲得一次性工傷補助嗎
1、只要認定為工傷，那么受傷員工就可以享受工傷待遇。如果沒有傷殘等級，那么只是沒有一次性補助金。員工的治療費等治療期間的費用由工傷保險基金支付，員工的工資由單位按月支付。 2、根據(jù)《社會保險法》 第三
2022-05-01 15,340
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一次性傷殘就業(yè)補助金有時間限制嗎一次性傷殘就業(yè)補助金沒有時間限制。只要傷殘鑒定級別下來，就必須要賠償，只是一次性醫(yī)療補助金是由社保部門從社保基金中支付，而一次性傷殘就業(yè)補助金是由用人單位支付，前提是勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系以后，由用人單位一次性支付給勞動者。從工傷保險
9,921 2022.05.11 -
01:15
一次性傷殘補助金如何計算職工遭遇工傷的，一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘等級和本人工資金額計算，一級傷殘的金額是本人27個月工資，二級傷殘的金額是本人25個月工資，三級傷殘的金額是本人23個月工資，四級傷殘的金額是本人21個月工資，五級傷殘的金額是本人18個月工資，六級傷
9,584 2022.04.17 -
00:59
一次性傷殘就業(yè)補助金由誰支付工傷一次性傷殘補助金通常是由工傷保險基金，按照傷殘等級支付。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷等級一到十級都可以申領(lǐng)一次性傷殘補助金。申請單位或者職工本人，攜帶規(guī)定資料本地社保機構(gòu)提出申請即可。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系
5,581 2022.05.11
