公司讓我簽離職協(xié)議
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用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者可以要求繼續(xù)履行勞動合同；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應當按照相關規(guī)定支付賠償金。
合同到期公司不續(xù)簽公司要給與經(jīng)濟賠償。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，止固定期限勞動合同的，公司以原條件或更好的條件要求與員工續(xù)約但員工不續(xù)約，其他情況下公司都應給予員工經(jīng)濟補償。
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員工離職公司讓簽保密協(xié)議怎么辦既然簽訂保密協(xié)議，就需要支付保密補償金，如果公司想要辭退，除非支付保密補償金，保密協(xié)議才是有效的。但是要是自主辭職，也是要償還公司一定的補償費用的，具體的金額以合同簽訂時約定的為準。
2020.09.21 1,065 -
公司讓簽自由職業(yè)者合作協(xié)議須視具體情況而定，一份協(xié)議或合同是否有效，不但要看協(xié)議是否由當事人簽字或蓋章，更要看協(xié)議內(nèi)容，只要協(xié)議內(nèi)容合法，則具備法律效力，不同協(xié)議涉及不同法律適用問題，故在擬寫或?qū)彶閷I(yè)合同時建議由律師審查。
2021.01.15 1,185 -
離職時公司讓簽保密協(xié)議,可以拒絕嗎可以，保密協(xié)議是有效的。保密協(xié)議要求雙方履行義務，不能只是一方履行，因此，既然對方?jīng)]有支付保密費，也就不必保守秘密。
2020.07.15 477
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公司讓我們簽離職協(xié)議
你這種情況已構(gòu)成事實勞動關系，受勞動合同法保護，超過一個月不簽訂勞動合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會認為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司讓簽離職協(xié)議
你這種情況已構(gòu)成事實勞動關系，受勞動合同法保護，超過一個月不簽訂勞動合同的，可以要求單位支付雙倍工資，你現(xiàn)在不要辦離職手續(xù)，否則，就會認為你是自愿離職，得不到賠償，如果你不自愿離職，公司辭退你，你可以
2022-04-18 15,340 -
公司要和我簽個離職協(xié)議
1、除單位提出不低于原條件續(xù)約但您不同意外，勞動合同到期不續(xù)簽的，您可直接離職并要求單位支付經(jīng)濟補償金，標準是每滿一年工齡（同樣是六個月以上不滿一年的按一年計算）支付一個月工資，不滿六個月的支付半個
2022-03-24 15,340 -
公司要求我簽出離職協(xié)議
1、除單位提出不低于原條件續(xù)約但您不同意外，勞動合同到期不續(xù)簽的，您可直接離職并要求單位支付經(jīng)濟補償金，標準是每滿一年工齡（同樣是六個月以上不滿一年的按一年計算）支付一個月工資，不滿六個月的支付半個
2022-03-23 15,340
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01:08
公司股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議怎么寫股份協(xié)議轉(zhuǎn)讓的書寫內(nèi)容主要有：首先轉(zhuǎn)讓方和受讓方的姓名、身份證號等信息；在內(nèi)容之前需寫上雙方是本著自愿的內(nèi)容達成的協(xié)議；然后寫上股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體事項、價格和支付方式；最后雙方聲明和違約責任，雙方簽字或蓋章，并寫上日期。訂立合同是一個動態(tài)的過程
1,132 2022.04.17 -
01:02
簽了離婚協(xié)議書打官司會輸嗎簽了離婚協(xié)議并不代表打官司就一定會贏，需要根據(jù)具體情況進行分析。例如男女雙方簽訂離婚協(xié)議，離婚協(xié)議中約定雙方自愿離婚，但在辦理離婚登記之前，一方反悔，不同意離婚。這種情況下，要求離婚的一方以離婚協(xié)議為證據(jù)起訴至法院，要求法院判決離婚，法院并
1,395 2022.04.17 -
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公司與公司合作的協(xié)議怎么寫專業(yè)分析合作協(xié)議書的寫法，我們來看一下合作協(xié)議書的內(nèi)容包括那些，寫好標題之后就要開始寫正文的內(nèi)容，包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項等等。然后接著寫甲方和乙方各自要應當承擔的責任，可以根據(jù)實際情況寫得詳細一點。甲方以及乙方責任寫好之后，可以寫雙
2,368 2022.04.15
