久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 精選問(wèn)答 > 女職工產(chǎn)假期間可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?

女職工產(chǎn)假期間可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?

2023-04-13 14:14

該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)

推薦答案

寧夏在線咨詢顧問(wèn)團(tuán)

2023-04-13回復(fù)

我國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存: 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由所在單位負(fù)擔(dān)。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。 第二種是生育社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)勞動(dòng)部《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定,參加生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的用人單位,應(yīng)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi);生育保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)厝嗣裾鶕?jù)計(jì)劃內(nèi)生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)支出情況等確定,最高不得超過(guò)工資總額的1%,職工個(gè)人不繳費(fèi)。參保單位女職工生育或流產(chǎn)后,其生育津貼和生育醫(yī)療費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā);生育醫(yī)療費(fèi)包括女職工生育或流產(chǎn)的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)(超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)由職工個(gè)人負(fù)擔(dān))以及女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)。 如果你的工資高于繳費(fèi)基數(shù),帶薪休假可能多領(lǐng)取一些。

展開(kāi)更多

對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

享受生育保險(xiǎn)待遇的條件: 1、符合國(guó)家、省、市計(jì)劃生育政策規(guī)定; 2、分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí),用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月; 3、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)前或產(chǎn)后4個(gè)月內(nèi)因生育并發(fā)癥住院的當(dāng)月需為正常繳費(fèi)狀態(tài)。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

(一)產(chǎn)假。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定,給予職工在生育過(guò)程中休息的期限。具體解釋為女職工在分娩前和分娩后的一定時(shí)間內(nèi)所享有的假期。產(chǎn)假主要作用是使女職工在生育時(shí)期得到適當(dāng)?shù)男菹ⅲ蛊渲鸩交謴?fù)體力,并使嬰兒得以受到母親的精心照顧和哺育。我國(guó)現(xiàn)行法規(guī)定正常產(chǎn)產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前假期為15天,產(chǎn)后假期為75天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)產(chǎn)假以4個(gè)月劃界,其中不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假;滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為42天。 (二)生育津貼。是指國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家又叫生育現(xiàn)金補(bǔ)助。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況:一是在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于90天;二是在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼,期限一般為90天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長(zhǎng)生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶,給予一次性津貼補(bǔ)助。 (三)醫(yī)療服務(wù)。生育醫(yī)療服務(wù)是由醫(yī)院、開(kāi)業(yè)醫(yī)生或合格的助產(chǎn)士向職業(yè)婦女和男工之妻提供的妊娠、分娩和產(chǎn)后的醫(yī)療照顧以及必須的住院治療。各國(guó)的生育保險(xiǎn)提供給懷孕婦女的醫(yī)療服務(wù)的項(xiàng)目不同,一般是根據(jù)本國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和社會(huì)保險(xiǎn)基金的承受能力,制定相應(yīng)的服務(wù)范圍。大多數(shù)國(guó)家為女職工提供從懷孕到產(chǎn)后的醫(yī)療保健及治療。我國(guó)生育保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目主要包括檢查、接生、手術(shù)、住院、藥品、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用等。

律師普法更多>>
  • 離職后還可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎
    離職后還可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎

    生育保險(xiǎn),是國(guó)家通過(guò)立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。離職后不享受生育保險(xiǎn)。生育保險(xiǎn)為在職職工享有。生

    2020.04.03 160
  • 男職工怎樣享受生育保險(xiǎn)待遇?
    男職工怎樣享受生育保險(xiǎn)待遇?

    男職工配偶沒(méi)有工作單位生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)實(shí)行定額補(bǔ)助,補(bǔ)助金額為女職工生育醫(yī)療費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)限額的一半。男職工不享受生育津貼。 男職工(配偶無(wú)工作)領(lǐng)取一次性生育補(bǔ)助金需要提交的材料: (1)男職工及其配偶的身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件; (2)男職

    2020.10.21 377
  • 法人可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎
    法人可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎

    根據(jù)法律的規(guī)定,只要與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的員工,包括男性都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn),為自己帶來(lái)保障。投保人不再?gòu)氖掠袌?bào)酬的工作,雇主不再支付投保人的工資,繳納的保險(xiǎn)必須達(dá)到一定數(shù)額。受保人必須達(dá)到工作期限。

    2020.12.25 1,681
專業(yè)問(wèn)答更多>>
  • 女職工生育產(chǎn)假期間可以享受什么待遇

    現(xiàn)有的勞動(dòng)法律法規(guī)都嚴(yán)格地規(guī)定了女職工享有生育產(chǎn)假的權(quán)利。主要包括:(1)產(chǎn)前檢查:女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查(包括妊娠十二周內(nèi)的初查)應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。(2)產(chǎn)前假:妊娠

    2022-04-20 15,340
  • 女職工在懷孕期間可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?

    生育津貼是指職業(yè)婦女因生育而離開(kāi)工作崗位期間,給予的生活費(fèi)用,是對(duì)女職工收入損失的現(xiàn)金補(bǔ)償,目的在于保障女職工產(chǎn)假期限的基本生活需要。那么如何申請(qǐng)生育津貼呢? 享受條件: 1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的

    2022-04-16 15,340
  • 勞動(dòng)法規(guī)定,職工產(chǎn)假期間可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎?

    我國(guó)生育保險(xiǎn)的現(xiàn)狀是實(shí)行兩種制度并存: 第一種是由女職工所在單位負(fù)擔(dān)生育女職工的產(chǎn)假工資和生育醫(yī)療費(fèi)。根據(jù)國(guó)務(wù)院《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》以及勞動(dòng)部《關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》,女職工懷孕期間的檢

    2022-04-18 15,340
  • 未婚生育的女職工,可以享受生育保險(xiǎn)待遇嗎

    未婚生育的女職工,不能享受生育保險(xiǎn)待遇。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的,其職工享受生育保險(xiǎn)待遇,從字面表述看,似乎只要繳納了生育保險(xiǎn)費(fèi),女職工就可在生育時(shí)享受生育保險(xiǎn)待遇,是否屬于

    2023-02-10 15,340
法律短視頻更多>>
  • 男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇 00:58
    男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇

    男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇: 1、津貼類生育津貼,男性職工的生育險(xiǎn)通常會(huì)是10天的帶薪休假,個(gè)別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天,主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分,叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn),就是1個(gè)月的當(dāng)?shù)芈?/p>

    6,153 2022.05.11
  • 勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇 01:17
    勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

    勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè): 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年; 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分:基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定,地方政府可適當(dāng)提

    5,303 2022.06.22
  • 職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受 00:52
    職工醫(yī)保繳納多少年可以終身享受

    目前我國(guó)的法律并沒(méi)有明確規(guī)定,職工醫(yī)保要交多少年可以終身享受。由于各地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不一樣,有一定的差異。繳費(fèi)年限長(zhǎng)的可能是30年,短的可能是15年,男職工和女職工也不同。由于男職工60周歲退休,女職工50周歲退休,一般規(guī)定男職工比女職工

    4,442 2022.04.17
勞動(dòng)糾紛不同階段法律問(wèn)題導(dǎo)航
有問(wèn)題
就會(huì)有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助到您的?