勞務派遣公司變更地點是合法的嗎
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在員工同意的前提下，可以。 (一)勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇 (二)勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機構的，由分支機構為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。 (三)勞務派遣單位未在用工單位所在地設立分支機構的，由用工單位代勞務派遣單位為被派遣勞動者辦理參保手續(xù)，繳納社會保險費。
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勞務派遣公司可以異地派遣嗎？在員工同意的前提下，可以。 (一)勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應當在用工單位所在地為被派遣勞動者參加社會保險，按照用工單位所在地的規(guī)定繳納社會保險費，被派遣勞動者按照國家規(guī)定享受社會保險待遇 (二)勞務派遣單位在用工單位所在地設立分支機
2020.02.18 484 -
勞務派遣公司勞務派遣合同怎么寫勞務派遣合同是指實際用人單位與勞務派遣單位簽訂的勞務派遣協(xié)議，是由勞務派遣單位代替用人單位招用職工的合同。勞務派遣合同期限一般為2年以上，內容應包括用人單位、勞務派遣期限和崗位。一般事業(yè)單位無編制但需要用人的，就會使用派出人員。勞務派遣人員
2020.03.01 443 -
勞務派遣人員更換公司用工單位不變，用人單位更換為勞務派遣公司，則表明你們與原用人單位間的勞動合同已終止或解除。如果原用人單位不給你經濟補償，你可以拒絕變更勞動關系。要求原公司補償三個半月工資，協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁。
2020.03.17 1,884
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1、假設你們多方簽訂的是勞務派遣協(xié)議的，原則上上海公司并不是用人單位僅是用工單位，用工單位如果注銷的話，要求回到原用人單位即山東公司，你不能拒絕。 2、假設你們多方簽訂的不是勞務派遣協(xié)議的，只是一般的
2022-01-26 15,340 -
勞務派遣公司轉讓流程勞務派遣公司變更
1、開展業(yè)務必須有固定的場所、必備辦公設施，并出具經營場所使用證明（房產證或租賃契約復印件）。2、開辦資金證明材料及擔保證明。3、從業(yè)人員《身份證》、學歷證書復印件。4、從業(yè)人員已取得的職業(yè)指導《資格
2022-08-16 15,340 -
勞務派遣公司變更勞動合同
1、對于勞動合同，你說的很對，用工單位與勞動者都可以選擇。你可以選擇外包公司、也可選擇派遣公司。同時，公司也需要選擇你。 2、根據(jù)你所說情況，曾要求過改外包公司，你拒絕過的。想解決此事，你最好與想要去
2022-01-28 15,340 -
勞務派遣公司單方面變更工作單位及地點
勞務派遣公司單方面變更工作單位及地點，如果沒有經過勞動者的同意，屬于一種違法行為，勞務派遣公司應當向勞動者支付經濟補償金?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第六十五條被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三
2022-04-05 15,340
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哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,657 2022.04.15 -
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勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,172 2022.04.18 -
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勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別是什么勞動合同和勞務派遣合同的區(qū)別主要表現(xiàn)為：兩個合同的主體的關系和定義不相同。 1、勞動合同，主要是用人單位和勞動者雙方確立的勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。在用人單位和勞動者簽訂或變更勞動合同時，應該遵守平等自愿、協(xié)商一致的原則，任何一方
5,148 2022.04.15
