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高溫補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022-11-04 15:15

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遼寧在線咨詢顧問團(tuán)

2022-11-04回復(fù)

各類企業(yè)安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼,符合高溫工作人員每人每天10元。 用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時間,降低或扣除勞動者工資。各級人力資源和社會保障部門將在每年的6月至9月加大監(jiān)督檢查力度,對不按規(guī)定支付勞動者高溫津貼或違反其他勞動保障有關(guān)規(guī)定的行為,依法嚴(yán)肅處理。

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吳莉律師

廣東天穗律師事務(wù)所

高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):一般為每人每工作日不低于15元,補(bǔ)貼發(fā)放時間為每年的6到8月份,共3個月。根據(jù)法律規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃及以上)露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

(一)特高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為10元/人/出勤日。 (二)高溫補(bǔ)貼:標(biāo)準(zhǔn)為7元/人/出勤日。 (三)高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。 (四)補(bǔ)貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。 用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。但企業(yè)不能以發(fā)放飲料、綠豆等防暑降溫飲料充當(dāng)高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼應(yīng)以現(xiàn)金的形式發(fā)放。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。

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    2021年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):江蘇省規(guī)定每人每月200元、上海的標(biāo)準(zhǔn)為每月200元、河南每人每工作日10元、廣東每人每月150元、湖南不低于每人每月150元,對于高溫補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是有一個統(tǒng)一的規(guī)定的,在這一標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,各省市可以有自己的具體標(biāo)

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    1、高溫補(bǔ)貼各省都有相應(yīng)的規(guī)定的。2、法律規(guī)定參考:河北省人社廳、省衛(wèi)計委等四部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于發(fā)布夏季高溫津貼試行標(biāo)準(zhǔn)的通告》《通告》強(qiáng)調(diào),用工場所在河北省行政區(qū)域內(nèi)的用人單位須從2015年開始向勞

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