我的工資提成現(xiàn)在可以全額拿回來嗎
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員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準，是全部工資的平均。 若公司有拖欠工資或克扣工資或單方面調你的工作崗位或降低你的工資等違法原因,您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。 若公司有少發(fā)或不發(fā)加班工資的情況，您可以以此被迫提出離職或確實是生產經營困難等原因解除，是有補償的,每工作一年補償一個月工資。 公司若不提供勞動條件，變相調崗，你也可以以此被迫提出離職，要求公司每工作一年支付你一個月的工資。 同時你可以要求公司結清全部工資 若公司與你協(xié)商解除勞動合同，應支付每工作一年一個月工資作為補償金。 若員工主動提出離職，是沒有經濟補償金的，無論工作了多少年或簽訂的是什么樣的勞動合同。勞動合同法規(guī)定：經濟補償金的發(fā)放，每工作滿一年，補償一個月工資，滿6個月不足一年的按一年算，不足6個月的，補償半個月工資。是過去12個月全部工資的平均。違法解除賠償金的標準則是按經濟補償金標準的二倍。 有以下情形，公司解除是合法的，不用賠償。 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的； 2、嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的； 3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； 4、勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的； 5、勞動合同無效的； 6、被依法追究刑事責任的
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股東以貨幣出資應當足額存入公司賬戶，以非貨幣出資，應當依法辦理產權轉移手續(xù)。股東對公司的實繳出資原則上是不可以取回的，理由是股東將財產作為出資已經將財產所有權轉移給了公司，該財產所有權已經屬于公司所有。若股東通過不正當手段私自取回出資，則可能構成抽逃出資，公司可以對該股東部分權利作出限制。
辭職的話公司只會補給你按照基本工資計算后的工資份額，不算補助之類的。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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現(xiàn)在企業(yè)破產了，還可以拿回來欠的錢嗎？可以的。清償順序，是民事訴訟法根據各種債務的性質，對債權人在兩個以上的，債務人的財產又不足以清償所有債務的情況規(guī)定的償付順序。企業(yè)法人在清償還債前，應當從破產財產中優(yōu)先撥付破產費用。破產費用是對破產財產保管、清理、處理和估價時所需要的費用。
2020.12.15 274 -
現(xiàn)在回成都可以嗎現(xiàn)階段國內疫情基本得到控制了，回成都是可以的。只要個人體溫在37.3度以下都能回成都，不過要注意戴好正規(guī)的防護口罩。雖然在全國人民的努力下，我國在最短的時間內控制了疫情的蔓延，保證了國內居民的安全，但是這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭并沒有結束。要警惕的
2020.08.21 678 -
注冊資金可以拿回來嗎？注冊資金一般會被認定為公司的注冊資金，如果有未按期募足股份、發(fā)起人未按期召開創(chuàng)立大會或者創(chuàng)立大會決議不設立公司可以拿回來，其余情況一般不得拿回。
2020.05.13 367
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現(xiàn)在公司要我辭退我的工資全額提成，我能退回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-04-13 15,340 -
我現(xiàn)在公司以我的原因把我辭退了，我的工資是全額提成，我能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-06 15,340 -
公司以我的原因把我辭退了，我的工資是全額提成，我可以要回來嗎？
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-05 15,340 -
公司以我的原因辭退我，工資是全額提成，我能要回來嗎
員工離開公司的原因不同，依照法律規(guī)定，補償或賠償是不一樣的，具體可以參考下面觀點： 若公司無合法理由辭退員工，是違法解除勞動合同，應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計
2022-05-08 15,340
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職務成果可以用來出資嗎職務成果，顧名思義，是由于職務產生的成果，一般指的是員工在履行職務過程中，或者利用單位的設備等條件完成的智力成果，有可能形成專利權、著作權等知識產權。職務成果的所有權，一般歸單位所有，員工沒有所有權，所以員工一般情況下沒有資格以職務成果對公
1,244 2022.04.17 -
01:12
現(xiàn)在欠錢不還起訴能要回來嗎借錢不還，起訴是可以要回來的。借款人必須按照當初雙方約定的期限返還借款，借款人不按時償還借款的，可以直接向人民法院提起訴訟，人民法院經過審理，發(fā)現(xiàn)借款人確實未按照約定償還借款，人民法院應當作出還款的判決，然后向當事人送達判決書，借款人應當在
2,315 2022.04.12 -
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拖欠工資起訴多久能拿回工資在法院起訴被拖欠工資的時候，通常在三個月或者六個月之內就會得到結果，相關部門在適用于普通程序審理的問題案件，都會在立案那一天起在六個月之內結束審查，除非在遇到特殊的情況下，相關負責人同意后，往下延長六個月，如還需延長可上報上面相關部門得到批
4,488 2022.04.17
