工傷賠償勞動仲裁系統(tǒng)
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申請勞動爭議仲裁應(yīng)滿足下列條件： 1、申請仲裁人應(yīng)為勞動爭議的當(dāng)事人; 2、當(dāng)事人申請仲裁的事項(xiàng)是與勞動權(quán)利義務(wù)有關(guān)的勞動爭議; 3、當(dāng)事人應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受侵害之日起一年內(nèi)申請仲裁; 4、當(dāng)事人應(yīng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁; 5、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交書面申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應(yīng)包括下列內(nèi)容： (1)職工當(dāng)事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位、聯(lián)系電話;企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話; (2)仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)和理由; (3)證據(jù)、證人的姓名和住址; (4)仲裁機(jī)構(gòu)有統(tǒng)一的封面提供，申訴人可直接填寫。
確認(rèn)勞動關(guān)系和工傷賠償不可以同時仲裁，一般應(yīng)先確認(rèn)勞動關(guān)系。提出工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)提交與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料，存在勞動關(guān)系是認(rèn)定工傷的前提。
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勞動仲裁管工傷賠償嗎勞動仲裁管工傷賠償。根據(jù)法律規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，可以申請勞動仲裁，其中包括因工傷醫(yī)療費(fèi)發(fā)生的爭議：1.因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;2.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議等。
2020.07.26 460 -
勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工傷保險條例第三十五條、第三十六條、第三十七條的規(guī)定，勞動仲裁工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下： 一、傷殘等級為一至四級的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，按照國家有關(guān)規(guī)定
2020.11.06 574 -
勞動仲裁工傷賠償問題職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
2020.08.16 385
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工傷賠償是否需要勞動仲裁確認(rèn)勞動關(guān)系，勞動仲裁工傷賠償怎么辦理
在單位給員工繳納工傷保險之后，在工傷事故中工傷費(fèi)用應(yīng)該由單位和工傷保險基金承擔(dān)。但是是需要承擔(dān)部分工傷費(fèi)用的。員工和單位因?yàn)楣r償問題出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的。工傷賠償項(xiàng)目是根據(jù)《社會
2022-02-13 15,340 -
工傷賠償是勞動仲裁還是勞動仲裁
1、關(guān)于拖欠工資可以勞動仲裁 2、關(guān)于工傷，如果有勞動合同，向公司所在地勞動局申請工傷認(rèn)定，認(rèn)定下來后再做勞動能力鑒定。如果沒有勞動合同，需要先向公司所在地勞動仲裁委申請事實(shí)勞動關(guān)系認(rèn)定，認(rèn)定下來后向
2022-05-04 15,340 -
勞動仲裁仲裁工傷賠償范圍
仲裁確定勞動關(guān)系，申請工傷認(rèn)定，傷殘鑒定，提起賠償 1， 醫(yī)療費(fèi)計(jì)算公式 醫(yī)療費(fèi)賠償金=診療金額藥品金額住院服務(wù)費(fèi)金額后續(xù)醫(yī)療費(fèi) 2， 交通食宿費(fèi)計(jì)算公式 交通食宿費(fèi)金額=交通費(fèi)住宿費(fèi)伙食費(fèi)=單位職工
2022-05-05 15,340 -
工傷賠償與勞動仲裁有什么關(guān)系?
員工因?yàn)楣r償問題和單位出現(xiàn)糾紛，是可以申請勞動仲裁進(jìn)行維權(quán)的，而員工是否和單位解除勞動關(guān)系，是需要由員工自行決定的，否則單位單方面解除勞動關(guān)系，可能涉及到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那闆r。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》
2022-05-08 15,340
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工傷勞動仲裁程序怎么走工傷勞動仲裁程序如下： 1、勞動者到用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，申請勞動仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動仲裁申請書、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動仲裁申請書一般來說需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動
1,847 2022.11.21 -
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工傷仲裁后單位不賠償怎么辦工傷仲裁后單位不賠償可以向當(dāng)?shù)氐姆ㄔ荷暾垙?qiáng)制執(zhí)行。因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、
1,384 2022.11.21 -
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勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計(jì)算： 1、申
3,140 2022.10.03
