廊坊如何做工傷認定
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需要具體情況具體分析。比如，工傷處理辦法流程： 一、工傷申報、處理程序 1、發(fā)生輕傷事故，工傷者應(yīng)填寫《工傷事故登記表》，由本部門負責人進行現(xiàn)場調(diào)查，在工傷表格內(nèi)要確定事故原因和責任，提出處理意見和整改措施。《工傷事故登記表》應(yīng)于二天內(nèi)交安環(huán)部。 2、發(fā)生重傷事故，發(fā)生事故部門必須當即報于安環(huán)部，安環(huán)部應(yīng)及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并召集生產(chǎn)、技術(shù)、安全等有關(guān)人員，組成事故調(diào)查小組進行調(diào)查，召開事故分析會，認真查清事故原因及責任，提出處理意見及改進的措施。傷者或委托者應(yīng)及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 3、發(fā)生死亡事故必須立即報告，由公司主管領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部協(xié)同政府有關(guān)部門組成事故調(diào)查組進行調(diào)查處理。事故發(fā)生部門應(yīng)及時、如實地填寫《工傷事故登記表》。 4、發(fā)生重傷或死亡事故的部門要會同安環(huán)部等部門立即組織搶救傷員和做好現(xiàn)場保護工作，及時拍照及記明有關(guān)數(shù)據(jù)，并繪制現(xiàn)場示意圖，未經(jīng)主管部門同意，任何人不得擅自改變或消除現(xiàn)場。 5、各部門主管負責人必須對本部門內(nèi)的工傷事故的調(diào)查和報告的準確性和及時性負責，不得瞞報、漏報和謊報。最后，根據(jù)工傷鑒定結(jié)果進行工傷索賠。
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工傷認定流程如下： 提出申請、受理申請、調(diào)查核實、作出決定、送達決定。 如果對行政部門作出的工傷認定不服，可以通過以下兩個途徑開展相關(guān)工作： 1、進行行政復(fù)議： (1)申請人主體為：①用人單位；②受傷職工或直系親屬；③工會組織。 (2)被申請人為：作出工傷認定的勞動部門。 2、行政訴訟。
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如何做工傷認定勞動者要申請工傷認定的，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30，向地區(qū)勞的動保障行政部門提出工傷認定申請。 如果用人單位拒絕提出工傷申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷； 鑒定為職業(yè)病之
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2022.04.13 776
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職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間
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