月工資標準表是什么？什么是小時工資標準？
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小時工屬于非全日制的用工形式，因此小時工工資標準不得低于當地的最低小時工資標準。至于各地的最低小時工作標準則大不相同。有的是十塊，有的十二快，有的十五塊。所以先看看自己當地規(guī)定的最低標準。
撫養(yǎng)費的標準里的月工資是指不直接撫養(yǎng)方每月實際到手的收入。根據法律規(guī)定，撫養(yǎng)費的數額可以根據子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當地的實際生活水平確定。不直接撫養(yǎng)方每月有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。撫養(yǎng)費應當定期給付，并給付到子女滿十八周歲為止。
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員工小時工工資標準是什么？由于小時工屬于非全日制的用工形式，所以小時工工資標準不得低于當地的最低小時工資標準。至于各地的最低小時工作標準則大不相同。有的是十塊，有的十二快，有的十五塊。所以具體要看當地規(guī)定的最低標準。
2020.12.23 537 -
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護工24小時工資標準是什么？
護理費根據護理人員的收入狀況和護理人數、護理期限確定。 護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算;護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當地護工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但
2022-06-18 15,340 -
什么是標準工時工資
標準工時工資：即對在實現規(guī)定的標準時間內完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務的標準時間，比如在一定時間內裝上汽車引擎。如果機師在標準時間內完成這項工作，就能得到相當于工作滿標準時間的
2022-03-18 15,340 -
什么是標準工時工資？
標準工時工資：即對在實現規(guī)定的標準時間內完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務的標準時間，比如在一定時間內裝上汽車引擎。如果機師在標準時間內完成這項工作，就能得到相當于工作滿標準時間的
2022-03-28 15,340 -
標準工時工資是什么
標準工時工資：即對在實現規(guī)定的標準時間內完成的工作給予額外工資的激勵計劃。組織確定完成某個任務的標準時間，比如在一定時間內裝上汽車引擎。如果機師在標準時間內完成這項工作，就能得到相當于工作滿標準時間的
2022-04-06 15,340
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工傷補助標準是什么發(fā)生工傷事故或被診斷為職業(yè)病的賠償標準，主要是依據《工傷保險條例》。除了醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復治療費等賠償，條例中規(guī)定了不同額度的賠償。主要根據工傷傷殘鑒定結果，來確定每個月的傷殘津貼及一次性支付的傷殘補助金。若按照工傷傷殘等級劃分，
2,142 2022.04.17 -
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工傷工資發(fā)放標準是怎樣發(fā)生工傷事故要領取一次性傷殘補助金，就會涉及到工資發(fā)放標準。按照工傷傷殘等級劃分，一次性傷殘補助金及每個月領取的傷殘津貼，會隨著工傷等級不同，從一級傷殘至十級傷殘作出不同的區(qū)分。其中，一次性傷殘補助金分別是27個月、25個月、23個月、21
4,207 2022.04.17 -
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退休后工資按什么標準發(fā)放退休金的發(fā)放標準是：按照參保人員辦理申領基本養(yǎng)老金手續(xù)時，上年度全市職工月平均工資，乘以本人月平均繳費工資指數確定計算標準。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退
7,043 2022.04.17
