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生育假期有多少天國家規(guī)定的法定產假為98天，分為產前假15天、產后假83天兩部分，產假是指自然日而非工作日。女職工在產假期間其特殊勞動保護權利受到侵害的，可以向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴。
2020.07.23 222 -
生育假期有多少天生育假期有98天。根據(jù)相關法律規(guī)定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。任
2022.04.21 358 -
北京產假多少天2018年產假是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
2020.10.02 327
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2018年國家規(guī)定的生育假是多少天
根據(jù)我國法律應享受不少于98天的生育假。 我國《勞動法》規(guī)定： 第五十一條： 勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。 第六十二條： 女職
2021-09-29 15,340 -
2019年生育假多少天？
女職工享受98天的產假，其中產前休假15天。對于懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長工作時間或安排夜班，并應在工作時間內安排一定的休息時間。孕婦在工作時間內進行產前檢查，所需時間計入工作時間。
2021-12-12 15,340 -
2018年產假有多少天？
產假是指在職婦女生孩子前后的休假待遇，一般從分娩前半個月開始到產后一段時間。據(jù)2012年國務院頒布的《女職工勞動保護特別規(guī)定》，生育保險產假為98天產假，其中產前可以休假15天；如果是難產的，增加產假
2021-01-19 15,340 -
2018年產假有多少天
至少98天。2012年4月18日，國務院常務會議審議通過了《女職工勞動保護特別規(guī)定（草案）》。該草案將女職工的產假從90天延長到98天，并規(guī)范了相關待遇。產假：98天 15天（難產） 15天（多胞胎每
2021-12-12 15,340
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01:22
生育假多少天2021新規(guī)定生育假一般有98天。依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育一共可以享受98天的產假，其中產前可以休假15天。女職工難產的，那么可以增加產假15天。女職工生育多胞胎的，那么每多生育1個嬰兒，就可以增加15天的產假。女職工懷孕未滿4個
2,445 2022.04.12 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國
5,193 2022.05.11 -
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生產假藥罪判多少年一般情況下，犯了生產銷售劣藥罪的犯罪分子，不僅會被人民法院判處三年以上十年以下的有期徒刑，還會被判處銷售金額百分之五十以上二倍以下的罰金。造成特別嚴重后果的，不僅會被人民判處十年以上的有期徒刑或無期徒刑，還會被判處銷售金額百分之五十以上二倍
1,331 2022.04.17
