辦理低保一個(gè)月后離職會(huì)扣全勤嗎
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這位朋友無(wú)論結(jié)果如何還是保重身體，既然已經(jīng)一個(gè)月了，不要因?yàn)槿魏螁?wèn)題影響修養(yǎng)和孩子。下面從法律角度回答你的提問(wèn)，公司做法不妥，你請(qǐng)假是病假是經(jīng)過(guò)公司主管同意的，那么公司可以扣發(fā)你的全勤獎(jiǎng)和績(jī)效工資，對(duì)于基本工資還是要發(fā)放的，當(dāng)然你的公司可能對(duì)工資沒(méi)有如此細(xì)化，但可以比照有劃分的其他同行公司做法，至少要達(dá)到或者超過(guò)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/2350446711265161590.html">低保為宜，不發(fā)還讓自己交保險(xiǎn)是不對(duì)的。
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會(huì)。從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
沒(méi)有。從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
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干滿一個(gè)月辭職不給全勤勞動(dòng)者辭職到期后，用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支
2020.07.21 696 -
月中離職有全勤獎(jiǎng)嗎沒(méi)有。從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其支付勞動(dòng)者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，
2020.12.17 1,527 -
一個(gè)月多少天算滿勤全勤一個(gè)月滿勤是22天。一年有365天,即52周,每周休息兩天,所以休息時(shí)間為52×2=104天。月計(jì)薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。
2020.04.05 5,748
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離職時(shí)不滿一個(gè)月會(huì)扣全勤嗎
會(huì)。 從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞動(dòng)
2022-05-31 15,340 -
離職當(dāng)月未滿一個(gè)月有全勤嗎
沒(méi)有。 從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞
2022-05-31 15,340 -
離職當(dāng)月滿一個(gè)月就能全勤了嗎
沒(méi)有。 從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞
2022-06-28 15,340 -
個(gè)人離職當(dāng)月不滿一個(gè)月有全勤制嗎
沒(méi)有。 從你提出申請(qǐng)的之前的一個(gè)月肯定是要發(fā)全勤獎(jiǎng)的，你提出離職到辦理離職的當(dāng)月這個(gè)月沒(méi)有完的話是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)的。各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的由勞
2022-07-18 15,340
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員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒(méi)有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動(dòng)的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請(qǐng)退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,142 2022.05.11 -
00:50
扣分罰款一個(gè)月不處理會(huì)怎樣?扣分罰款一個(gè)月不處理，后果如下：1、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法。通常是及時(shí)交罰款，限定的時(shí)間一般為15日。那么車主就要在15日內(nèi)通過(guò)銀行、網(wǎng)上、郵政代理點(diǎn)等方式將罰款付清。超過(guò)了15天沒(méi)有交罰款，那么就會(huì)每日收取罰金的3%作為滯納金；2、電子眼執(zhí)法。需要確認(rèn)
14,264 2022.05.11 -
00:59
低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢低保一個(gè)月能領(lǐng)多少錢，要根據(jù)所在省份的具體政策來(lái)定。城市居民最低生活保障制度，一般實(shí)行的是地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制?？h級(jí)以上地方各級(jí)人民政府民政部門具體負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)，城市居民最低生活保障的管理工作。財(cái)政部門根據(jù)規(guī)定落實(shí)城市居民最低生活保障
4,575 2022.06.22
