當(dāng)初辭職了檔案可以放在勞動合同檔案里嗎
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辭職后勞動合同無需放入檔案，有解除勞動合同的證明即可。 《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。 用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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和單位簽訂勞動合同會記錄進檔案。當(dāng)事人所說的檔案，通常是指個人檔案，是由單位保管的，跟隨個人的工作，因此勞動合同作為個人重要文件，包括個人工作簡歷等等，通常會記錄。另外，根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。因此檔案也體現(xiàn)當(dāng)事人的工作單位情況。
會的，因為勞動合同需要放入檔案。沒有檔案，勞動部門不會認證勞動合同的。如果你與單位簽定了勞動合同、單位又有人事檔案管理權(quán)限，單位就必須為你免費辦理、保管你的人事檔案。
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勞動合同要放在檔案里面嗎勞動合同是要存入人事檔案的，勞動合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同
2020.08.27 341 -
檔案里要放勞動合同嗎和單位簽訂勞動合同會記錄進檔案。當(dāng)事人所說的檔案，通常是指個人檔案，是由單位保管的，跟隨個人的工作，因此勞動合同作為個人重要文件，包括個人工作簡歷等等，通常會記錄。另外，根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或
2020.03.27 912 -
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勞動合同放在檔案里嗎？
勞動合同是對勞動者權(quán)益的一種保證，勞動合同放在檔案里也是一種方式，勞動合同依法訂立具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
2022-07-27 15,340 -
勞動合同放在檔案里嗎
一般勞動合同中會有規(guī)定，本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
2022-06-30 15,340 -
辭職后，我的勞務(wù)合同放在檔案里嗎？
辭職后勞動合同無需放入檔案，有解除勞動合同的證明即可，現(xiàn)在都電腦化，沒有問題。
2022-07-10 15,340 -
辭職后勞動合同放入檔案嗎？
1.可以將以前的勞動合同和離職證明放進檔案里 2.好處： 2.1有的公司（特別是大部分外資企業(yè)或者是部分國內(nèi)大企業(yè)），工齡不同，工資或者是年假等其他福利會有不同。通常是工齡越長，好處越多了，不只是事業(yè)
2022-07-23 15,340
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00:49
如何查檔案在哪里查檔案在哪里的方式如下： 1、先從母校找起，直接到母校檔案館查； 2、或是網(wǎng)上查找母校檔案館的聯(lián)系方式，電話或是電子郵箱，聯(lián)系相關(guān)負責(zé)人查詢； 3、通過大學(xué)檔案館查詢，沒有留在母校，也可以查到當(dāng)初畢業(yè)時的檔案去向； 4、各大中專院校畢業(yè)生的
31,255 2022.04.17 -
01:28
離職后檔案在自己手里怎么處理離職后檔案在自己手里的處理如下： 1、離職后檔案在自己手里密封完好，沒有破損。如果檔案是這種情況的，可以直接去工作所在地或者是原戶籍所在地的，人才中心進行托管，需要帶上報到證和身份證原件； 2、離職后檔案在自己手里檔案袋的封條已經(jīng)拆封，需要
4,903 2022.05.11 -
01:24
檔案丟失了怎么辦?可以補辦嗎檔案丟失了可以補辦。補辦內(nèi)容：從高中到大學(xué)的各種學(xué)籍材料入學(xué)通知、學(xué)籍卡、成績單、畢業(yè)證高考名冊、畢業(yè)學(xué)校、填報志愿、高考分數(shù)、錄取通知等；大學(xué)里每門課程的學(xué)分、畢業(yè)鑒定、畢業(yè)論文等，工作后的報到證、招錄手續(xù)、勞動合同等，這些材料都需加蓋公
6,757 2022.04.17
