單位拖欠工資是否可以直接向法院起訴？
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需要具體情況具體分析。比如，公司拖欠工資可以直接去法院起訴么？一、在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條明確規(guī)定 ”勞動者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請求不涉及勞動關(guān)系其他爭議的，視為拖欠勞動報酬爭議，按照普通民事糾紛受理。除追索有書面欠條的工資外，如果員工與公司之間還有其他爭議，如追索一次性經(jīng)濟補償金、傷亡賠償金、要求解除或恢復勞動關(guān)系等，則不能直接向法院起訴。 二、在用人單位拖欠工資且未有書面欠條的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/13669029369818915902.html">勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴舉報； （2）當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
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拖欠工資不可以直接向法院起訴。因為拖欠工資引起的糾紛屬于勞動爭議，勞動者應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院提起訴訟。
勞動者有欠條，且不涉及其他勞動爭議的，可以直接起訴原單位拖欠工資。如果涉及其他勞動爭議或者無欠條的，不可以直接起訴，需要先申請勞動仲裁再依法提起訴訟。
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拖欠工資出具欠條直接向法院起訴可以嗎憑欠條和勞動合同到法院起訴主張工資的，如果不涉及勞動糾紛的，法院會受理。勞動者如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴。
2020.01.20 383 -
工資欠條可以直接向法院起訴嗎？用人單位寫的工資欠條可以直接到法院起訴。用人單位所承認的欠條已經(jīng)屬于民事糾紛的范圍，勞動者可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，并遞交起訴狀，按照被告人數(shù)提出副本。
2020.11.17 301 -
拖欠農(nóng)民工工資可以直接向人民法院起訴嗎如果能證明訴訟時效中斷過，還在時效期內(nèi)，當然就可以向管轄法院起訴對方。仲裁時效的起算點為勞動爭議發(fā)生之日。權(quán)利人知道自已的權(quán)利被侵害的日期，即勞動爭議發(fā)生之日。發(fā)生仲裁時效中斷時，已經(jīng)進行的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效，重新開始計算時效期間。如果能
2020.05.21 393
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單位拖欠工資可以直接向法院起訴嗎，直接向法院起訴的條件是什么？
需要具體情況具體分析。比如，公司拖欠工資可以直接去法院起訴么？一、在有書面欠條且不涉及其他爭議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。 《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的
2022-04-15 15,340 -
是否可以直接起訴原單位拖欠工資
1、勞動者有欠條，且不涉及其他勞動爭議的，可以直接起訴原單位拖欠工資。 2、如果涉及其他勞動爭議或者無欠條的，不可以直接起訴，需要先申請勞動仲裁再依法提起訴訟。
2022-05-23 15,340 -
單位拖欠工資可以直接起訴嗎?
我國《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。我國《勞動合同法》第二條規(guī)定，中華人民
2022-04-02 15,340 -
單位拖欠工資可以直接起訴嗎？
1、勞動合同有約定法院的情況下，可以向約定法院起訴要求支付拖欠的工資； 2、沒有約定法院的情況下，勞動者可以先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決： （1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察
2022-03-23 15,340
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拖欠工資可以直接起訴嗎拖欠工資可以直接起訴。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于公司拖欠員工工資多久才能起訴，并沒有明確規(guī)定。換句話說，只要公司沒有在約定時間內(nèi)支付勞動報酬，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護民事權(quán)利
5,340 2022.04.17 -
01:06
單位一直拖欠工資怎么辦單位拖欠工資的，勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；向當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應當支付其
1,509 2022.04.17 -
01:15
拖欠工資能否起訴拖欠工資對仲裁裁決不服的能起訴。起訴方式有書面起訴和口頭起訴兩種。起訴方先向有管轄權(quán)的法院遞交起訴狀。如果法院認為符合立案條件的，會通知當事人在七天內(nèi)交訴訟費，交費后進行立案。在五天內(nèi)，法院會把起訴狀的副本送到對方當事人手里，通知當事人進行
1,480 2022.05.11
