解除勞動(dòng)合同社保中怎么撤銷(xiāo)
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解除勞動(dòng)合同后社保的處理方式是： 解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》(或解除勞動(dòng)關(guān)系證明)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存，繼續(xù)計(jì)息。重新就業(yè)后應(yīng)繼續(xù)繳費(fèi)，前后繳費(fèi)年限及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存分別合并計(jì)算。
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1、解除勞動(dòng)關(guān)系人員憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。 2、與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后須跨統(tǒng)籌地區(qū)接續(xù)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系人員，另須按有關(guān)規(guī)定辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、解除勞動(dòng)關(guān)系人員失業(yè)期間中斷基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的，中斷期間不計(jì)繳費(fèi)年限，原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶(hù)封存，繼續(xù)計(jì)息。
1)解除勞動(dòng)合同的提出；2)達(dá)成一致；3)工作交接：用人部門(mén)安排員工依照相關(guān)規(guī)定辦理工作交接;4)結(jié)算薪資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；5)勞動(dòng)合同解除：完成上述流程后，勞動(dòng)合同按雙方約定解除;6)出具離職證明；7)備案
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解除勞動(dòng)合同社保怎么辦未交社保解除勞動(dòng)合同，個(gè)人可以要求用人單位補(bǔ)償后解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.04.13 278 -
解除勞動(dòng)合同可以撤銷(xiāo)嗎解除勞動(dòng)合同書(shū)是和辭職書(shū)一樣的效力，就是為了解除勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，只要在雙方協(xié)商一致的情況下是可以撤銷(xiāo)的，但是一方需要進(jìn)行撤銷(xiāo)，另一方不同意的情況下，那么是無(wú)法進(jìn)行撤銷(xiāo)的。
2020.09.13 706 -
解除勞動(dòng)合同后社保怎么辦?解除勞動(dòng)合同后轉(zhuǎn)社保的辦理：?jiǎn)T工可以憑借失業(yè)證還有養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)卡到社保機(jī)構(gòu)辦理，并且要繳納手續(xù)費(fèi)。一般情況下單位會(huì)在終止勞動(dòng)合同的十五日內(nèi)，為勞動(dòng)者辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.11.29 326
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怎么解除解除勞動(dòng)合同社保
解除勞動(dòng)關(guān)系人員應(yīng)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》和《失業(yè)證》（或解除勞動(dòng)關(guān)系證明）及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)，辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，按照有關(guān)規(guī)定向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申報(bào)繳納手續(xù)。
2022-05-13 15,340 -
勞動(dòng)合同沒(méi)解除社保中斷
離職后公司應(yīng)該先終結(jié)你的社保繳納，同時(shí)辦理失業(yè)登記。你可去公司辦理離職手續(xù)，同時(shí)取得離職證明。因你是個(gè)人意愿離職的，不可以拿到失業(yè)金。 離職后，若你在公司當(dāng)?shù)乩^續(xù)工作的話，社保不需要轉(zhuǎn)移，可自行續(xù)接。
2022-08-08 15,340 -
解除勞動(dòng)合同社保
解除勞動(dòng)合同后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等遷移手續(xù)，有新工作單位的，可以將檔案社保等轉(zhuǎn)移至新單位，沒(méi)有新單位的，一般當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供暫時(shí)接收的手續(xù)，可以咨詢(xún)一下。入職新單位一般都會(huì)要求提供離
2022-05-01 15,340 -
解除勞動(dòng)合同社保怎么辦
如果用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦社保保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。相關(guān)法律規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同
2022-02-23 15,340
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解除勞動(dòng)合同怎么寫(xiě)解除勞動(dòng)合同書(shū)寫(xiě)法如下，雙方同意于年月日解除勞動(dòng)合同、工薪及福利同時(shí)截止。乙方保證本協(xié)議書(shū)簽訂之日起一周之內(nèi)，按照甲方的相關(guān)規(guī)定，和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)。為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付乙方補(bǔ)償金元人民幣。企業(yè)與員
2,505 2022.04.17 -
01:02
解除合同和撤銷(xiāo)合同的區(qū)別解除合同和撤銷(xiāo)合同的區(qū)別：適用條件不同；權(quán)利的行使期限不同；合同效力不同。若出現(xiàn)因重大誤解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對(duì)方違背自己意愿訂立的合同這三種情況的時(shí)候，合同當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)合同。能夠解除合同的情況主
3,178 2022.05.11 -
01:27
合同撤銷(xiāo)與合同解除有什么區(qū)別合同撤銷(xiāo)和合同解除有下面幾點(diǎn)區(qū)別： 1、適用條件不同：如果出現(xiàn)因?yàn)橹卮笳`解而訂立合同、合同訂立明顯不公平、一方用欺詐脅迫等手段使對(duì)方違背自己意愿訂立合同這三種情況時(shí)，合同當(dāng)事人可以請(qǐng)求法院撤銷(xiāo)合同；而能夠解除合同的情況主要包括了：當(dāng)事人協(xié)商
9,395 2022.04.15
