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實習生補貼標準是什么

2022-11-23 11:43

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2022-11-23回復

首先,尚未畢業(yè)的學生不屬于《勞動合同法》規(guī)定勞動者,與用人單位存在的是一般合同關系,并非勞動合同關系。其次,關于實習生補貼,主要看您跟用人單位之間如何約定,你可以主張比照全日制用工處理,小時工資不低于當地最低小時工資標準,但最終需以你們的合同約定為準。最后,實習生補貼是可以低于最低小時工資標準的。所以,最終須看協(xié)議對補貼是如何約定的。

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