事業(yè)單位提前退休的退休條件和流程
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《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))規(guī)定,全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體的工人或基層干部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲、女年滿(mǎn)45周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)10年的,應(yīng)該退休。 1978年以來(lái),原國(guó)家勞動(dòng)總局根據(jù)國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件要求,負(fù)責(zé)全國(guó)提前退休工種的審批工作。1985年,原勞動(dòng)人事部發(fā)出《關(guān)于改由各主管部門(mén)審批提前退休工種的通知》(勞人護(hù)[1985]6號(hào)),將提前退休工種改由國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)審批,送勞動(dòng)人事部備案。1993年,原勞動(dòng)部下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)提前退休工種審批工作的通知》(勞部發(fā)[1993]120號(hào)),規(guī)定自1993年7月3日起,國(guó)務(wù)院各有關(guān)主管部門(mén)停止審批新的提前退休工種。提前退休工種由國(guó)務(wù)院主管部門(mén)審核后,報(bào)勞動(dòng)部審批。勞動(dòng)部將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)各有關(guān)部門(mén)已審批的提前退休工種進(jìn)行清理和調(diào)整。 1999年,勞動(dòng)保障部發(fā)出《關(guān)于制止和糾正違反國(guó)家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問(wèn)題的通知》(勞社部發(fā)[1999]8號(hào)),規(guī)定從事高空和特別繁重體力勞動(dòng)的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計(jì)滿(mǎn)8年。該《通知》還規(guī)定,原勞動(dòng)部和有關(guān)行業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)的特殊工種,隨著科技進(jìn)步和勞動(dòng)條件的改善,需要進(jìn)行清理和調(diào)整。新的特殊工種名錄由勞動(dòng)保障部會(huì)同有關(guān)部門(mén)清理審定后予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執(zhí)行。
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1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準(zhǔn),可以提前離崗。
事業(yè)單位提前退休的條件主要有以下幾個(gè): 1、工作年限滿(mǎn)三十年的; 2、距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿(mǎn)二十年的; 3、符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的,這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國(guó)家允許其提前退休。
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事業(yè)單位提前退休條件有什么
事業(yè)單位提前退休條件如下: 1、工作年限滿(mǎn)20離法定退休年齡不到5年,或工作年限滿(mǎn)30本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金; 2、在法定退休年齡內(nèi),領(lǐng)取基本工資,檔案工資享受在職人員增資待遇; 3、到法定退休
2022.04.15 481 -
事業(yè)單位提前退休條件有哪些?
事業(yè)單位員工提前退休的條件是男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,并被依法確定為完全喪失勞動(dòng)能力的;或因工致殘,并被依法確定為完全喪失勞動(dòng)能力的等。
2020.04.30 172 -
事業(yè)單位提前退休條件是怎么樣的
事業(yè)單位提前退休的條件是男年滿(mǎn)五十周歲,女年滿(mǎn)四十五周歲,連續(xù)工齡滿(mǎn)十年,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的;或者職工因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的等。
2020.02.18 185
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事業(yè)單位提前退休條件和程序
提前條件如下: 1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。 2、男年滿(mǎn)50周歲、
2022-04-12 15,340 -
事業(yè)單位提前退休條件
事業(yè)單位提前退休。工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)4
2022-01-20 15,340 -
事業(yè)單位提前退休的條件?
1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工
2022-05-05 15,340 -
事業(yè)單位提前退休的條件
1、工作年限滿(mǎn)20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿(mǎn)30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定養(yǎng)老金。2、男年滿(mǎn)50周歲、女年滿(mǎn)45周歲或工
2022-04-04 15,340
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辦理退休流程辦理退休流程,一般有以下的三個(gè)步驟,具體如下: 1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國(guó)家規(guī)定的法定退休年齡時(shí),可以向社保部門(mén)進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T(mén)提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照; 2、社保局工作人員對(duì)提交的資料進(jìn)行
9,159 2022.04.18 -
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醫(yī)保退休辦理流程醫(yī)保退休辦理流程如下:按照規(guī)定,退休職工不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)金。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇;未達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限的,可以繳費(fèi)至國(guó)家規(guī)定年
5,026 2022.06.22 -
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國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別國(guó)企退休和私企退休的區(qū)別如下:工資待遇的不同;退休后的待遇不同;繳納基數(shù)不同。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,一般國(guó)企當(dāng)個(gè)人工資高于社會(huì)平均工資時(shí)是按個(gè)人工資為基數(shù)繳費(fèi)的,而大多數(shù)私企是全部按社保的最低基數(shù)給員工繳費(fèi)的,這樣老板可少繳社會(huì)統(tǒng)籌費(fèi)用,所
28,473 2022.05.11