工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該怎么寫(xiě)
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法律明確規(guī)定，工傷認(rèn)定需向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)，由該部門作出是否屬于工傷的決定，用人單位并沒(méi)有權(quán)利作出工傷認(rèn)定的決定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上的申請(qǐng)事項(xiàng)主要是寫(xiě)明員工本人信息，所在單位以及從事工作內(nèi)容。并寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、在受傷之后如何處理，需要真實(shí)填寫(xiě)。
工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程：1.首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。3.勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定4.傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)4.把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。5.單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
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應(yīng)該怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定？勞動(dòng)者個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定流程如下： 1、申請(qǐng)環(huán)節(jié)。工傷保險(xiǎn)部門根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具《收件回執(zhí)》； 2、受理環(huán)節(jié)?；举Y料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理； 3、承辦環(huán)節(jié)； 4、辦結(jié)環(huán)節(jié)。
2020.09.19 199 -
職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該怎么寫(xiě)職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息；申請(qǐng)事項(xiàng)；事實(shí)與理由；申請(qǐng)日期等。
2020.04.02 167 -
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工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)該怎么寫(xiě)
職工個(gè)人工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人的基本信息；申請(qǐng)事項(xiàng)；事實(shí)與理由；申請(qǐng)日期等。
2022-11-03 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)？
申請(qǐng)人:陳某韉，男女，漢族，生于年月日,住.被申請(qǐng)人:公司.法定代表人:委托代理人：有無(wú)都可請(qǐng)求事項(xiàng):依法認(rèn)定申請(qǐng)人的受傷為工傷.事實(shí)及理由:公司于年月日聘請(qǐng)申請(qǐng)人陳到該公司從事工作。陳于年月日在工作
2022-07-07 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)該怎么寫(xiě)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)明確受傷職工的基本信息，包括姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、地址、單位名稱、工作崗位、工作時(shí)間、申請(qǐng)工傷時(shí)間、事故時(shí)間、受傷部位、受傷經(jīng)過(guò)等。用人單位信息：包括單位名稱、
2021-11-30 15,340 -
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)該怎么寫(xiě)
工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況?！鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門受理:申請(qǐng)材料完整，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。申請(qǐng)材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022-04-24 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,387 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)，或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,697 2022.05.11 -
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法院執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)該應(yīng)該怎么寫(xiě)法院執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)首先寫(xiě)標(biāo)題如強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)，在寫(xiě)申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人，法定代表人，然后寫(xiě)執(zhí)行請(qǐng)求。其次要寫(xiě)上事請(qǐng)的緣由與理由，最后寫(xiě)上此致、某某地區(qū)人民法院、申請(qǐng)人、在寫(xiě)上申請(qǐng)日期。要注意當(dāng)事人是自然人的，要由本人簽字，是法人或其他組織的，由法定
6,954 2022.04.15
