福州勞動(dòng)仲裁怎么辦理？
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受理?xiàng)l件:1.符合本仲裁委員會(huì)的管轄范圍;2.屬于勞動(dòng)仲裁受案范圍;3.符合勞動(dòng)仲裁時(shí)效規(guī)定;4.提交的仲裁申請(qǐng)書和相應(yīng)證據(jù)材料齊備并符合本會(huì)要求。辦理依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》([1994]勞動(dòng)部發(fā))，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》([2007]中華人民共和國(guó)共和國(guó)主席令65號(hào))，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》([2007]中華人民共和國(guó)共和國(guó)主席令80號(hào))辦理機(jī)構(gòu)城關(guān)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦辦理時(shí)限5日內(nèi)審查決定受理與否，受理后45個(gè)工作日內(nèi)結(jié)案，最長(zhǎng)不超過(guò)60個(gè)工作日收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù)不收費(fèi)
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向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書及相關(guān)證據(jù)。仲裁委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請(qǐng)書后，五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人。
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)步驟： 收集證據(jù)——準(zhǔn)備申請(qǐng)書——找對(duì)勞動(dòng)仲裁委地——提交申請(qǐng)書和證據(jù)材料。 勞動(dòng)仲裁需要提交的材料： （1）申請(qǐng)書。申請(qǐng)仲裁需要提交書面申請(qǐng)書，申請(qǐng)書可以自己寫，也可以到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)領(lǐng)取。申請(qǐng)書內(nèi)容包含申請(qǐng)人的基本信息、被申請(qǐng)人的基本信息、請(qǐng)求的事項(xiàng)、具體的事實(shí)和理由。 （2）證據(jù)材料及其清單。證據(jù)材料清單是在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委領(lǐng)取的，可按要求進(jìn)行填寫。 （3）申請(qǐng)人身份證明。記得帶上申請(qǐng)人的身份證原件、復(fù)印件。 （4）被申請(qǐng)人身份證明。用人單位的基本信息要從單位手中拿到是很困難的，但是我們可以通過(guò)企業(yè)信用信息網(wǎng)等網(wǎng)站可以查詢到工商局登記的工商信息，找到后打印下來(lái)即可。
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁怎么辦理申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。雙方向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)總裁的，由勞動(dòng)合同履行地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的材料包括仲裁申請(qǐng)、勞動(dòng)關(guān)系、工資等證明材
2022.04.14 539 -
沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁怎么辦理？沈陽(yáng)勞動(dòng)仲裁電話是12333。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可
2020.07.21 453 -
勞動(dòng)仲裁不受理怎么辦？1、好好準(zhǔn)備相關(guān)法律文書，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，一般勞動(dòng)仲裁委會(huì)受理的; 2、萬(wàn)一不受理，你可以要求該仲裁委出具書面的不予受理通知書，去法院起訴該用人單位。 3、沒(méi)有書面勞動(dòng)合同的話，需要你舉證證明你與公司之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，這是勞動(dòng)仲裁的基本前
2020.07.23 428
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福州怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)訂的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊(cè)地
2022-05-29 15,340 -
福州如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁？
1、提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過(guò)法律規(guī)訂的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。 2、向用人單位注冊(cè)地
2022-05-31 15,340 -
仲裁勞動(dòng)仲裁怎么辦理
勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)執(zhí)行問(wèn)題。 《民訴》第201條：應(yīng)由申請(qǐng)人向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)所在地法院申請(qǐng)執(zhí)行。 第215：申請(qǐng)執(zhí)行的期間為二年。申請(qǐng)執(zhí)行時(shí)效的中止、中斷，適用法律有關(guān)訴訟時(shí)效中止、中斷的
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)仲裁怎么辦理？
向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條的規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的勞動(dòng)仲裁調(diào)解書，如果裁決書過(guò)期不履行，另一方當(dāng)事人可以根據(jù)民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。根據(jù)《民事訴
2021-10-23 15,340
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01:16
勞動(dòng)仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后對(duì)方拒絕履行的，則可以向調(diào)解單位申請(qǐng)調(diào)解，如不愿調(diào)解、調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)發(fā)起仲裁申請(qǐng)；如針對(duì)對(duì)仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動(dòng)仲裁程序?yàn)椋?
20,041 2022.04.17 -
01:08
勞動(dòng)仲裁撤銷怎么撤勞動(dòng)仲裁裁決可撤銷的，需要從收到仲裁裁決書那天起的三十天內(nèi)，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。出現(xiàn)以下情況的，那么可以撤銷仲裁裁決，具體情況如下： 1、違反法定程序的； 2、對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的； 3
2,510 2022.06.22 -
01:37
什么是勞動(dòng)仲裁?勞動(dòng)仲裁，全稱為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁。換句話來(lái)說(shuō)，也就是勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議居中公斷與裁決。其適用范圍規(guī)定在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》所列舉的各種具體勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議中。在我國(guó)，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事
5,802 2022.04.17
