交通事故發(fā)生在下班途中屬于工傷賠償范圍嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
在上下班途中出現交通事故，如果受傷職工不負事故主要責任的，屬于工傷；如果職工負主責以上的，則不屬于工傷。 《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
對內容有疑問，可立即反饋反饋
對于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據我國相關法律規(guī)定，如果事故不是由勞動者自身原因導致的，則應該認定為工傷；但是對于因勞動者自身原因導致的交通事故，則是無法認定為工傷的。
上下班途中發(fā)生交通事故根據以下情形判定工傷：在上下班規(guī)定的合理的時間發(fā)生的交通事故；上下班的合理線路上發(fā)生的交通事故；因受到非因本人主要責任的交通事故或者是城市軌道交通，客運渡輪火車事故傷害的。
-
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。 上下班途中是指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經路途，必要時間所發(fā)生的人身傷害事故。對于探親訪友時遇到的人身傷害事故，就不能認定為工傷。
2020.01.25 183 -
-
正在上下班途中發(fā)生的交通事故屬于工傷嗎上下班途中發(fā)生的交通事故，若是非本人主要責任的，屬于工傷；若是勞動者負全部責任的，不能認定為工傷。由用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內，向社會保險行政部門申請工傷認定。
2020.11.15 114
-
下班途中中途發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
您的問題是可以認定為工傷的，同時也可以按照交通事故進行處理，要求損害賠償，您可以向單位申請工傷認定，也可以自己到相關部門進行申請，對于交通事故建議報警進行處理，根據交警部門出具的交通事故認定書確定責任
2022-04-05 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故是屬于工傷范疇嗎?
自己方全責的不能報工傷，對方全責的可以報
2022-09-19 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故，屬于工傷嗎
下班途中遇到交通非主要責任的交通事故屬于工傷。 勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險實行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。職工由于下列情形之一引起負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷，其范圍為：9.在
2022-03-24 15,340 -
在上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎
根據《工傷保險條例》規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故視為傷。突發(fā)急病死亡，或者在48小時內搶救無效死亡的必須要在工作時間和工作崗位上發(fā)生的，才能算作工傷。你這種情況，發(fā)生下班途中，但不
2022-04-24 15,340
-
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,554 2022.06.06 -
01:02
下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,233 2022.05.11 -
01:13
交通事故傷殘賠償范圍有哪些交通事故傷殘的賠償范圍包含：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、后續(xù)的治療費、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人的生活費，以及因康復護理、需要繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費等。 醫(yī)療費主要根據醫(yī)院
668 2022.04.17
