如果工傷公司不給支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
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如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補(bǔ)助金，勞動(dòng)關(guān)系解除后可獲社保支付醫(yī)療補(bǔ)助金、單位支付就業(yè)補(bǔ)助金。工傷醫(yī)療費(fèi)用由社?；騿挝蝗砍袚?dān)，工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，單位按住院按70元一天支付伙食費(fèi)和實(shí)際支出的護(hù)理費(fèi)用。另外，工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算，社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額，則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有辦理工傷保險(xiǎn)中，則全部由單位承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動(dòng)者對于用人單位拒絕支付醫(yī)療費(fèi)的可以先向勞動(dòng)行政部門投訴、如達(dá)成協(xié)議后用人單位拒付的可向法院申請支付令。還拒絕支付的可要求一裁終局，不適宜一裁終局的走一般的勞動(dòng)仲裁程序，不論是哪一種仲裁程序在仲裁時(shí)可以要求先予執(zhí)行。最后可以到法院起訴。這些解決辦法是有一定順序由簡到繁的過程。勞動(dòng)者可以根據(jù)自己的實(shí)際情況采用不同的方法來解決。
工商單位不墊付醫(yī)藥費(fèi)可以由工傷保險(xiǎn)基金支付。具體請如下：如果用人單位未足額繳納社保的，可主張醫(yī)療費(fèi)用差額；若用人單位未繳納社保，可以通過勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。
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保險(xiǎn)公司不給墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦1.是否超過保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)限額 以交強(qiáng)險(xiǎn)為例，被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車承擔(dān)事故責(zé)任時(shí)，醫(yī)療費(fèi)的理賠限額最大為10000元；而被保險(xiǎn)機(jī)動(dòng)車不承擔(dān)事故責(zé)任時(shí)，醫(yī)療費(fèi)的最大理賠限額僅為1000元。如果交強(qiáng)險(xiǎn)的保險(xiǎn)公司墊付已達(dá)到最大的理賠限額，則不會(huì)再墊付費(fèi)用也在
2020.08.02 1,963 -
工傷公司墊付的醫(yī)藥費(fèi)要先給公司嗎公司墊付的工傷醫(yī)療費(fèi)，與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。工傷職工工傷認(rèn)定前的治療費(fèi)用，由用人單位先行墊付，待工傷認(rèn)定后與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)算。
2020.02.14 327 -
工傷住院單位不給墊付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦可以先自己墊付，在治療結(jié)束后再找公司。如果公司還是不愿意給，可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或直接去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提請仲裁申請，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
2020.08.30 769
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工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦？
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-20 15,340 -
工傷公司不支付醫(yī)藥費(fèi)怎么辦?
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-03-26 15,340 -
工傷醫(yī)藥費(fèi)不給支付怎么辦
如果屬于工傷，建議員工自己在受傷一年內(nèi)先向用人單位所在地的社保局申請工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動(dòng)關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷
2022-04-02 15,340
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00:59
如果拖欠工資不給怎么辦勞動(dòng)合同法里面有規(guī)定，用人單位要按照勞動(dòng)合同來按時(shí)支付職工的工資，不可以長時(shí)間拖欠，或者是無故克扣工資。如果長時(shí)間不發(fā)工資的，用人單位需要跟職工說清楚理由。如果沒有理由就拖欠工資的，可以到勞動(dòng)局進(jìn)行反映和投訴用人單位。反映之后還沒有發(fā)工資的
1,930 2022.05.11 -
01:15
婚后撫養(yǎng)費(fèi)不支付怎么辦離婚后不直接撫養(yǎng)孩子的一方不給撫養(yǎng)費(fèi)的，該怎么辦？要看當(dāng)時(shí)的離婚方式： 如果是判決離婚，直接撫養(yǎng)孩子一方可以依據(jù)判決書或者調(diào)解書到法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。如果其無經(jīng)濟(jì)收入或者無理由拒絕給付撫養(yǎng)費(fèi)的，可以用其個(gè)人財(cái)物折抵撫養(yǎng)費(fèi)用。 如果是協(xié)議離婚，
2,023 2022.04.17 -
01:14
工傷的醫(yī)療費(fèi)怎么辦工傷后的醫(yī)療費(fèi)用一般是用人單位先墊付，然后由用人單位去勞動(dòng)與社會(huì)保障部門申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定成功后，用人單位可以拿著醫(yī)院的費(fèi)用單據(jù)、用藥清單等票據(jù)去社保報(bào)銷中心去報(bào)銷，在工傷醫(yī)保目錄范圍之內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用都可以報(bào)銷，工傷一般都是100%報(bào)銷的
2,070 2022.04.17
