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在工地上受傷老板不賠償怎么辦?

2022-05-27 08:31

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員工發(fā)生工傷時,應先向當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,然后做傷殘鑒定,要求單位給于工傷待遇,支付傷殘賠償金。如果單位不同意給付,就向當?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/12237091445631161560.html">勞動仲裁機構申請勞動仲裁。假如單位沒有交納工傷保險,你有權要求單位按照工傷給于相關待遇,即所有的費用都要單位來承擔。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報勞動保障行政部門同意,時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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屬于工傷,勞動者在一年內(nèi)可向當?shù)貏趧泳稚暾埞J定,之后就工傷待遇可向用人單位提出勞動仲裁、訴訟。

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