如何投訴公司不給公司的提成
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公司不發(fā)提成可以先申請勞動仲裁，因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛，而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。 解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護(hù)勞動爭議當(dāng)事人的合法權(quán)益。勞動仲裁后，如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
公司不發(fā)或少發(fā)工資的員工可以向用人單位所在地的勞動局投訴，或者可以向用人單位所在地的勞動仲裁委申請勞動仲裁。 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
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公司不發(fā)放提成如何告最快捷的辦法是通過勞動行政部門行政調(diào)解，最有效的辦法是啟動勞動仲裁或者訴訟等法律程序。去勞動部門投訴。假如按照承諾書上的內(nèi)容，公司卻在到期之時，并未按照約定去履行支付義務(wù)，拿到自己的應(yīng)得收入，可以去勞動保障部門投訴，把相應(yīng)的承諾書作為證據(jù)，
2020.02.24 623 -
如何投訴公司不發(fā)工資勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.01.11 204 -
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如何投訴公司拖欠提成
老板是不能拖欠勞動者提成的，從什么時候開始拖欠的？拖欠了大概多少提成？除了你以外，還有其他人的工資也被拖欠了嗎？老板有沒有寫工資條？每天的工作都有記錄嗎？我需要了解更多的情況才能作一個基本判斷，你可以
2022-02-21 15,340 -
公司不給工資如何投訴
1、用人單位不發(fā)工資，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊在受理之日起五日內(nèi)處理完畢的。 2、《關(guān)于實施勞動保障監(jiān)察條例若干規(guī)定》 第十八條對符合下列條件的投訴，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)在接到投訴之日
2022-04-13 15,340 -
公司不給發(fā)工資如何投訴
拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。單位單方面解除勞動合同你可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當(dāng)事人可
2022-04-22 15,340 -
怎樣投訴不發(fā)提成的公司
收集存在勞動關(guān)在系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社保或拖欠克扣工資和業(yè)務(wù)提成，則公司存在定法過錯，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支雙倍付工資、加班工
2022-04-02 15,340
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如何投訴網(wǎng)貸公司在正常情況下，若要投訴銀行的產(chǎn)品或服務(wù)，應(yīng)先行與該銀行聯(lián)絡(luò)，這樣做可使銀行有機(jī)會及早解決投訴事項。各家商業(yè)銀行都有接受客戶投訴的渠道和處理流程，以便對客戶投訴展開全面及時的調(diào)查，并使投訴獲得完滿解決。銀行也應(yīng)向客戶說明投訴的程序。若對銀行處
4,435 2022.05.11 -
01:13
如何投資公司股權(quán)投資者可以通過以下方式投資公司股權(quán)： 1、直接收購目標(biāo)公司股權(quán)。即以投資人自有資金，通過股權(quán)交易的方式購買目標(biāo)公司股權(quán)，成為目標(biāo)公司的股東，參與目標(biāo)公司的經(jīng)營，當(dāng)目標(biāo)公司持續(xù)盈利，資產(chǎn)規(guī)模不斷壯大時，投資人就可以通過分紅獲得收益，或者以更高
3,655 2022.04.15 -
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如何成立分公司根據(jù)我國公司法的相關(guān)規(guī)定，注冊分公司的主要流程如下：1、首先，申請人要準(zhǔn)備好公司法定代表人簽署的《分公司設(shè)立登記申請書》、《指定代表或者共同委托代理人的證明》、公司章程、公司營業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件、分公司營業(yè)場所使用證明、分公司負(fù)責(zé)人的任職文
2,874 2022.04.17
