公司跟我一年簽了三年合同我想提離職要錢(qián)嗎
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1、你好，你與用人單位簽訂了三年的勞動(dòng)合同，你與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的。2、現(xiàn)在用人單位無(wú)正當(dāng)理由而單方面解除與你的勞動(dòng)關(guān)系，這是違法解除勞動(dòng)關(guān)系。3、因?yàn)椋鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的。4、所以，只有你的行為符合以上規(guī)定的情況時(shí)，用人單位才能解除與你的勞動(dòng)關(guān)系，并且，還有依法解除。5、如果用人單位沒(méi)有向工會(huì)征求意見(jiàn)而直接解除，在解除的程序上也是違法的，仍然是違法解除。6、因此，你是可以要求用人單位繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，也可以選擇要求用人單位支付賠償金。7、用人單位應(yīng)當(dāng)支付的賠償金的數(shù)額為解除勞動(dòng)關(guān)系前12個(gè)月的平均工資乘以2N（N的確定標(biāo)準(zhǔn)為每工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿(mǎn)6個(gè)月算半個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）。
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勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
只要?jiǎng)趧?dòng)者按照法律規(guī)定，提前一個(gè)月通知用人單位辭職，是沒(méi)有違約金的。除非合同另有約定。
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跟公司簽了三年合同,提前走要賠錢(qián)嗎？跟公司簽了三年合同，提前走履行通知義務(wù)，即正式員工提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，不需要賠償；用人單位存在違法情形，勞動(dòng)者可以單方面解除勞動(dòng)合同，不需要賠償。
2020.09.04 141 -
跟公司簽了三年合同提前走要賠錢(qián)嗎跟公司簽了三年合同，如果因?yàn)樘崆白呓o公司造成損失的，則要賠償；如果未給公司造成損失的，則不需要賠償。 一般員工離職，需要提前三十日通知公司，或者與公司協(xié)商一致才能離職。 勞動(dòng)者違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)
2022.06.15 293 -
跟公司簽了三年合同,提前走要賠錢(qián)嗎跟公司簽了三年合同,如果因?yàn)樘崆白呓o公司造成損失的，則要賠償；如果未給公司造成損失的，則不需要賠償。一般員工離職，需要提前三十日通知公司，或者與公司協(xié)商一致才能離職。
2020.09.21 298
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公司跟我簽了三年合同，后來(lái)一年了我想辭職公司會(huì)不會(huì)被扣錢(qián)
1、你好，你與用人單位簽訂了三年的勞動(dòng)合同，你與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系是受法律保護(hù)的。2、現(xiàn)在用人單位無(wú)正當(dāng)理由而單方面解除與你的勞動(dòng)關(guān)系，這是違法解除勞動(dòng)關(guān)系。3、因?yàn)椋鶕?jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)
2022-04-16 15,340 -
跟公司簽了三年合同想提前離職用賠錢(qián)嗎
跟公司簽了三年合同,如果因?yàn)樘崆白呓o公司造成損失的，則要賠償；如果未給公司造成損失的，則不需要賠償。一般員工離職，需要提前三十日通知公司，或者與公司協(xié)商一致才能離職。
2023-02-01 15,340 -
跟公司簽了三年合同, 公司要我主動(dòng)離職
單位應(yīng)按照你的工作年限向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但在辭職時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：1、必須在辭職報(bào)告中明確辭職原因?yàn)椋ɑ虬ǎ┪匆婪ㄏ蚰阒Ц秳趧?dòng)報(bào)酬；2、必須保存相關(guān)證據(jù)證明你的辭職理由為（或包括）未依法向你支付勞動(dòng)
2022-03-19 15,340 -
公司快三年了沒(méi)跟我簽合同我可以離職嗎
可以維權(quán)的，建議申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，您將獲得更多的利益。
2022-10-21 15,340
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00:55
跟公司沒(méi)簽合同直接離職合法嗎跟公司沒(méi)簽合同直接離職不合法。只要產(chǎn)生了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，即使未簽合同，也應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)規(guī)定。就算是單位沒(méi)有和員工簽勞動(dòng)合同，但是員工也要按照正常的離職程序，提前一個(gè)月告知用人單位，并且辦理工作的交接，要注意保留相關(guān)的證據(jù)才方便于日后維權(quán)。如
2,044 2022.05.11 -
01:18
租房簽了一年合同想走怎么辦租房簽了一年合同，如果合同尚未到期就搬走，則承租方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。就租房而言，通常租賃合同會(huì)約定承租方繳納一定的押金，并約定當(dāng)承租方違約解除合同時(shí)，出租方有權(quán)沒(méi)收押金。即使沒(méi)有類(lèi)似約定，出租方也有權(quán)要求承租方繼續(xù)履行合同，或者賠償出租方的
3,891 2022.05.11 -
00:55
老公要離婚我不想離怎么辦老公要離婚不想離的處理辦法如下：在人民法院的民事訴訟程序中，當(dāng)事人需要向人民法院證明夫妻雙方當(dāng)事人的感情沒(méi)有破裂。夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂
8,645 2022.04.15
